关爱特困学生.docx

关爱特困学生

第一篇：关爱特困学生青岛62中关爱特困学生，营造和谐校园11月21日，学校党支部书记、校长郭华昌、副校长匡立信、政教处主任崔宪杰、苏强和学生代表一行探望了本校因患尿毒症卧病在床的赵晓慧同学，送去了学校慰问金、慰问品和全校同学捐款10030元，更把学校的关心和祝福送到了赵晓慧和家人的心中。在探望中，学校领导与赵晓慧同学亲切交谈，详细询问了病情和治疗情况，并鼓励她勇敢、乐观地去面对困难，积极配合医生进行治疗，早日康复，重返校园。学校特别重视特困家庭学生帮扶工作，为了使工作扎实有效，学校采取了以下措施：一是调查摸底建立了特困学生档案，掌握详情；二是制订实施了党员干部帮扶制度，开设“学习困难学生义教班”，义务补习功课；三是设立助学基金资助特困生。据统计，本年度学校全体党员捐资3600元，学校出资6000余元购买花生油、大米、面粉走访慰问了20余名特困学生。学校领导和教职工还主动关心特困学生的思想、学习和生活，有的老师自己出钱补助特困生生活，有的老师给贫困生购买书籍和学习用品等。除了按上级政策予以有关费用的减免外，学校还在师生中大力倡导“自己的同学一起帮”的团结友爱风尚，开展“爱心报纸义卖”——我与困难同学结对活动，帮助病重、特困学生，使其感受到62中大家庭温暖，掀起“关爱他人，服务社会”的活动热潮。第二篇：关爱特困,慰问教师武汉开发区第四心特困教师和退休教职工的措施一、指导思想:结合实际，围绕中心，服务大局、全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益。二、以党的十六大精神为指导，扎实抓好教师思想道德教育。把师德建设活动同鼓励支持教职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同深化课改、评选优质课、学科带头人、优秀教研结合起来;同立足岗位，努力做好本职工作争创一流工作业绩结合起来。同时，创造条件，为教职工打造学习的平台，完善各项制度，督促行政落实教职工的培训时间、经费比例，激活教职工的学习细胞，调动教职工的创新热情，争做“知识型职工”。为全面提高教育教学质量打下良好基础，为学校长足发展打下坚实的基础。将“强师德、铸师魂、树形象”活动与党支部的“一对红”活动结合起来，进一步增强广大党、团员以及教职员工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。全方位、立体式地宣传教师先进群体的敬业勤奋、奉献和创新精神，营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模的社会氛围。三、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展校务公开工作，抓好各项工作的落实，做到真公开、全面公开。公开栏、意见箱、信息网不搞虚设。在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，加大宣传力度，营造良好的社会氛围，特别是教师评优、学校收费、干部任免、相关政策和法规等情况及时、有效的全面公开。组织开好教职工大会，发挥广大教师主人翁精神，规范教职工大会程序，强化学校民主管理，健全、落实教职工大会的各项职能，提高教师代表参政议政、参与民主管理、民主决策和民主监督水平。四、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜组织开展教职工文体活动。1、继续抓好全民健身活动，努力提高全校教师的身体素质，为课改提供保障。工会积极配合学校行政强化教职工的健康意识，有计划、有针对性地组织教师开展体育健身活动，办好教工之家，为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，积极创造条件。多与周边单位、兄弟学校联谊，开展丰富多彩的文体活动。2、利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。加强教师凝聚力，充分歌颂教师爱岗敬业、无私奉献精神。3、要组织开展适合老年人生理特点的体育健身活动，要在“敬老节”等节日组织慰问退休教师，开展一些适合他们的活动。4、配合教育局对全体教职员工以及退休教师的体检工作。五、履行工会职责，维护教工权益，关心师生冷暖。1、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。建好、办好职工之家，让职工之家成为学校每位教职员工可以信赖的、可以依靠的、放心的“家”。2、进一步加大送温暖力度，办好送温暖工程，为每一位教师送去生日祝福，及时补助困难学生、及时慰问重病教师和特困教师。3、利用元旦、春节组织行政领导到退休教师、重病教师家进行慰问，凡是教师住院的，工会都要及时组织人员到医院探视慰问。4、重视、关心退休教师，利用春节、教师节、重阳节组织开展慰问，适当组织适合他们的文娱外出活动。六、关心特困教师工作1、认真贯彻上级有关文件精神，做好计