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关于寒假调查报告

第一篇：关于寒假调查报告关于寒假调查报告的通知为了促进大家对本专业在未来的走向和发展趋势有更深入了解，为以后的大学学习增添方向和动力，对建筑学和工管12级全体学生的寒假社会实践作如下安排。希望大家本着对自己学业负责的态度，在与家人、亲朋好友共渡愉快的寒假中，认真完成此项调查。1、每位学生在寒假中都必须走访、调查1-2个或更多的与本专业相关的单位；2、作好调查报告，一人一份，字数不得少于2000字；3、严禁抄袭。附件：寒假调查报告的基本内容：（仅作参考）1、调研单位、时间、地点、、资质、人员工作结构（包括人员的年龄、学历、收入状况、职称结构等），从中引出中心问题或基本结论。2、调研单位中，与本专业有关的工作人员的工作经历、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点。3、通过调研了解到本专业的发展方向、前景，得出自己对本专业在大学学习中的一个计划或规划。第二篇：寒假调查报告格式调查报告标题(二号黑体)——调查报告副标题(小二号黑体)作者系别专业年级学号成绩评定教师姓名班级学号社会实践内容社会实践调查报告题目社会实践调查报告评语：社会实践调查报告成绩：评定教师签字：年月日调查报告标题(黑体/三号字)——调查报告副标题(黑体/小三号字)注意：1.打印装订社会实践调查报告格式需按统一格式用a4纸打印，页码居中，左侧装订。2.正文文字论文标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行;正文文字用小4号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。3.正文文中标题一级标题：标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点;二级标题：标题序号为“㈠”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点符号;三级以下标题：三、四、五级标题序号分别为“1.”、“⑴”和“①”，与正文字体字号相同，可根据标题的长短确定是否独占行。若独占行，则末尾不使用标点;否则，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。第三篇：寒假调查报告我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。（—）拖欠民工工资问题：许多民工一年的辛苦钱打了水漂，家里的生活没了着落。据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠和克扣。这个问题引起全社会的广泛关注，民工背井离乡，常年在外卖苦力，挣的是“血汗钱“和”活命钱“，拖欠民工工资，无论从法律上还是从道义上讲，都是极其恶劣的行为。广大农民工对建筑事业做出了重要贡献，没有他们的付出，取得今天的建设成果是不可想象的，我想，拖欠农民工工资，不管什么原因都不应该，尤其是一些包工头恶意拖欠，行为特别恶劣，令人气愤。是什么原因造成拖欠民工工资的事件屡见不鲜呢？据调查，拖欠民工工资的一个重要原因是建筑市场不规范。有的建筑队为了揽工程垫姿施工；而垫姿款也有可能是贷款来的，一旦发生资金短缺，很容易拖欠劳动者工资，损害民工权益。有的工程层层转包，加上监管不利，很容易发生“包工头“卷款逃逸，让辛辛苦苦一年的民工们血本无归。我认为，解决拖欠农民工工资问题要“标本兼治“，要运用行政，经济，法律手段综合治理，一是布置各地认真清查，对查出或被投诉拖欠农民工工资的单位，要责令其及时补发。对据不补发的，要与有关部门一起帮助农民工用法律维护自己的权益。二是对严重拖欠农民工工姿的施工企业，依法给予制裁和惩处，作为不良记入企业信用挡案；性质恶劣的资质年检时按不合格处理，按低一级资质认定，三是因建筑单位拖欠企业工程款导致拖欠工资的，要会同有关部门追究建设单位责任。房地产项目资金不到位的，坚决不予办理施工许可；防地产企业施欠工程款导致拖欠农民工工资的，不准许其新开发项目，并在资质年鉴中予以处理。四是加强社会信用体系建设部将制定建筑用户合同示范文本，在合同中对付款期限，拖延付款的责任做出明确规定，将农民权益写在条款上，对他们进行实实在在的保护。（二）民工权益保障问题：民工哪里得知，民工权益保障问题严重，民工权益得不到有效保障，导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工，有些为了讨要工钱铤而走险，以身试法，用绑架，暴力，跳楼，自杀等非正常手段解决，有些看别人靠非法手段聚敛财富相安无事，就放纵自己偷盗，抢劫，绑架，坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活，成为严重影响社会安定团结和经济发展的主要因素，应引起社会各界的高度重视。是什么原因造成民工的权益受到侵害呢？其原因是多方面的，但通过我对着方面的查询与调查，总结出以下四点主要原因。一，现有法律对侵权者处罚太轻社会实践调查中我发现一个怪现象，企业用人单位老板有意和民工不签合同，以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁，有些用人单位即便签了合同，大都是一企业老板自身利益为重，不考虑民工权益的霸权合同