关于创建新检验科发展规划.docx
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检验科发展规划.doc
根据医院的十二.五发展规划,结合科室的实际情况,制定科室的发展规划,发展对于检验科来说就是提高检验质量、人才培养和新技术、新设备的引进,根据科室的现状制定了近年的发展计划。一、加强科室管理,提高检验质量1、检验结果及时报告检验结果报告时间能影响病人的及时治疗或及时抢救。科室应合理安排检验项目的检测时间和提高工作效率,尽量缩短检验报告时间,提高检验快速反应性,特别是急诊标本的检验;同时,需要制定分析仪器故障或信息系统传送故障应采取的应急措施,确保检验结果及时报告。2、检验质量检验质量是检验科的工作核心,一个
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医院检验科发展规划.doc
医院检验科发展规划随着医学科枝的进步,检验医学的发展及现代医学管理模式的改变,检验医学在疾病的诊断、治疗、预防和健康检查方面发挥着越来越重要的作用。检验科良好的管理,对于提高和巩固检验科的地位,保持检验科在现代医院中的可持续发展起着关键性的作用。一、加强科室管理,提高检验质量;严格按照检验科“准确及时,优质服务,科学管理,持续改进”的工作质量方针,逐步建立或完善全面的质量管理体系,规范枝术操作规程,必须实事求是地认真做好室内质控和xx市室间质控,争取参加xx省临检中心室间质评,来确保检验结果的准确度和真实
检验科学科建设发展规划.doc
检查科学科建设发展规划我科根据医院旳发展目旳,结合本科室旳实际状况,特制定发展规划如下:一.人才队伍建设人才是学科建设和发展旳基础,一支高质量旳技术队伍,对一种学科发展是非常重要旳。目前检查科共有检查专业技术人员32人,科室既有专业技术人员32人,其中主任检查师1人、副主任检查师1人、主管检查师7人、检查师13人、检查士9人、主管护师1人。硕士学历1人,本科学历21人,大专学历8人,中专学历2人。因此我科旳人员素质还比较微弱,因此加紧人才队伍旳建设是一项迫在眉睫旳工作。1.近期目旳:2年内要招聘具有检查本
检验科学科建设发展规划.pdf
检验科学科建设发展规划我科根据医院的发展目标,结合本科室的实际情况,特制定发展规划如下:一.人才队伍建设人才是学科建设和发展的基础,一支高质量的技术队伍,对一个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员32人,科室现有专业技术人员32人,其中主任检验师1人、副主任检验师1人、主管检验师7人、检验师13人、检验士9人、主管护师1人.研究生学历1人,本科学历21人,大专学历8人,中专学历2人。因此我科的人员素质还比较薄弱,因此加快人才队伍的建设是一项迫在眉睫的工作。1.近期目标:2年内要招聘具有检验