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公司集体宿舍管理规定

第一篇：公司集体宿舍管理规定浙江博大实业有限公司公司集体宿舍管理规定编码：BD-办1801002页码：版本状态：11.目的规范员工住宿管理，全面改善员工住宿环境，维护员工人身健康，提升公司整体形象2.范围适用于集体宿舍管理。3.职责3.1办公室负责集体宿舍的管理工作。3.2管理部负责宿舍管理的督促工作。4.具体规定4.1住宿安排4.1.1住宿安排顺序：特聘人员、经理、副经理、科长、副科长、员工。4.1.2需要安排宿舍的由办公室统一安排，不得私自调换，违者给调换双方每次各三级处理。若确需调换，应书面申请办公室主任批准给予安排，办公室应在一天内给予答复；若同意调换的，三天之内给予解决，未按规定时间执行的，违者给予二级级处理推迟一天给予一级处理。4.1.3在外租房的员工要求回集体宿舍住宿的，应提前7天向办公室提出书面申请，办公室应在一周内给予回复，可以安排的在三天内给予安排，原则上一年内员工宿舍调整不能超出二次，违者给予二级处理。4.1.4个人应配合办公室对住宿的调整，集体宿舍住宿的调整由办公室提前7天通知对方，对到期未搬的人员给予一级处理，并每延迟一天给予一级处理。故意煽动他人或阻扰集体宿舍管理部门正常工作的，每次给予三级处理。4.1.5特聘人员的住宿安排，人力资源部应提前15天通知办公室，办公室未及时给予安排的给予责任人三级处理，并每延迟一天给予一级处理。4.1.6聘请人员物品配置，桌子、凳子、衣柜、电视机、床、网线、垃圾桶等。4.1.7.办公室必须在聘请人员报道前一天配置到位，违者给予责任人三级处理。4.1.8聘请人员配置物品的购买、发放和回收工作由办公室统一管理，聘请人员配置的物品原则上是给聘请人员使用。4.1.9批量招聘人员人力资源部应提前一个月通知办公室；4.1.9.1通知时应注明计划招聘男、女比例；4.1.9.2通知大概到岗的时间；4.2住宿管理4.2.1不得将集体宿舍公用物品拿走，违者每次给予三级处理，并限三天内归还，否则每延迟一天给予一级处理。4.2.2宿舍变动未经办公室同意不得带走房间里的集体生活用品，否则，每带走一件给予三级处理，并责令放回原处。4.2.3集体宿舍内不得烧煮食物，违者每次给予责任人五级处理，并没收炊具。4.2.4未经办公室许可，私设插座、拉电线或改变原始供电配线设施的，不准使用“热的快”功率不得超过800W，违者给予三级处理。4.2.5公司组织宿舍检查时，房间内居住人员不予配合或将门反锁致使工作不能正常开展的，每次给予三级级处理；不能明确责任人的，给予相关人员各三级处理。4.2.6集体宿舍内配置的物品自然损坏的，应报集体宿舍管理部门进行修复，不能修复的可以旧换新，员工不可自行报废，违者照价赔偿。4.2.7为不影响其他员工休息，各员工在每晚（春冬季：晚九点半前；夏秋季晚十点前）必须按时回自己房间，不得串房，不得大声喧哗，违者给予一级处理。4.2.8每日清理自住房间或床位，垃圾统一放在指定处，不得随意乱放于其他地方。共同搞好公共卫生，做到不随地吐痰，不乱扔垃圾，共同提高素质创造洁净住宿大环境，违者给予二级处理。4.2.9公司外人员不得在集体宿舍住宿，违者每天给予留宿员工三级处理，找不到当事人，同房间每人每天给予二级处理（超过作息时间即为留宿，值班门卫给予一级处理）。4.2.10如公司员工有亲属（亲属非本公司员工）需到宿舍住宿的必须经办公室主任批准方可，并收取房租费100元/人/月。4.2.11严禁以任何形式进行赌博，违者每人每次给予三级处理；赌资在500元以上的，给予五级处理，并没收赌资。4.2.12新厂房宿舍、专家楼及员工楼房租费为40元/人/月。4.2.13各员工要保管好自己的财物，关好门窗，做好防范措施，以免造成不必要的损失。若丢失，公司不承担任何赔偿。4.3钥匙管理4.3.1新进工厂、公司的员工到办公室办理住宿手续登记后，凭《宿舍入住通知单》到宿舍管理员处领取钥匙。4.3.2房间调整后，员工凭原房间钥匙到宿舍管理员处兑换新房间钥匙。4.3.3门锁损坏时，当事人应及时书面报办公室，办公室应在一个工作日内给予维修，未按时维修的，给予二级处理。门锁因人为原因损坏的，照价赔赏并给予一级处理。4.3.4集体宿舍的门锁、钥匙未经办公室许可，不得私自配制或更换，违者每次给予三级处理。4.3.5住宿员工离职或不住公司宿舍，必须将房门钥匙交回办公室，并办理退房手续，不得私自将钥匙交给其他员工。如员工离职时未交回宿舍钥匙，宿舍管理员应在员工结算单上写明扣除50元；违者给予三级处理。4.3.6办公室应定期（每2月）对消防设施、线路进行检修，并作好检修记录，违者每次给予三级处理。检修时发现有违章违纪现象的，应及时上报管理部处理。4.4服务管理4.4.1办公室负责保证集体宿舍内的供水、供电设施