公司岗位职责..docx

公司岗位职责.

第一篇：公司岗位职责.公司岗位职责汇编河南文钧房地产开发有限公司公司岗位职责汇编岗位是组成公司管理的每一个部件,针对每一个岗位都必须有一份岗位描述。一、总经理岗位职责:1、本职工作:组织、实施、领导公司的正常运作,使公司获得经济效益和社会效益。2、总经理对董事长负责,行使下列职权:*主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事长旨意;*组织实施公司年度经营计划和投资方案;*审订公司内部管理机构设置方案;*审订公司的基本管理制度;*制定公司的具体规章;*提请或者解聘公司副总经理;*公司章程和董事长授予的其它职权。二、综合企业管理部综合企业管理部人员分配:办公室主任、人事助理、行政文员、车队长、司机、后勤岗位职责:(一办公室主任1、为企业提供合格的人才和人力,并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。2、负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。3、组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。4、协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询,配合解决处理工作。5、负责编写公司人事、行政、月、季、年工作计划及总结。6、组织、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。7、统筹各部门员工,制定公司的人力预算。8、依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。9、依照公司制度对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。10、根据奖惩制度,调节员工工作积极性和工作潜力。11、负责公司的人事、行政对外事务。12、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。13、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。14、积极主动的完成总经理临时安排的其它工作任务。(二人事助理1、协助制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。2、配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。3、依照公司制度,配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。4、掌管编制员工的档案资料及薪金资料。5、协助制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。6、负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。7、协助经理制定公司的各项人事管理制度。8、监督各项人事规章制度的落实、执行。9、负责调查处理员工违纪事件,并写出调查报告上报经理,调查处理劳资纠纷,并向政府有关职能部门联系处理。10、负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。11、监督公司员工考勤及休假状况,并对薪资给付、加班等复核监管。12、接待应聘人员,指导应聘者填写个人简历,整理应聘资料,建立人才库。13、办理新进员工入职及登记手续,并带到各部介绍使其熟悉环境。14、协助经理对员工进行考核工作。15、人事资料整理归档及建立,完善更新员工花名册。16、完成经理临时交待的工作。(三行政文员1、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。2、电话接听、记录转达。3、房产软件信息输入、使用。4、传真、收发、复印、通知。5、每日留言版登记。6、有关文件、刊物、物品的发放。7、办公室接待。8、电脑管理。9、及时完成领导交办的各项临时事宜。(四车队长1、负责车队监督管理及统筹调度工作。2、负责管理公司车辆使用情况及非工作时间车辆安排的工作。3、负责调解及处理各部门对车队服务质量的投诉。4、负责监督司机的出勤、纪律、服务态度情况。5、负责监督司机自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生,保持车辆里外干净舒适。6、负责司机的评述及培训。7、负责车辆费用的使用情况监控。8、负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理。负责车辆路费、保险、年审业务办理。9、协助处理交通事故,定期组织司机安全学习。10、完成部门领导临时交待的任务。(五司机1、根据公司统筹调度安排准时出车。2、自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生,保持车辆里外干净舒适。3、负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理(含公司摩托车。负责车辆路费、保险、年审业务办理。4、协助处理交通事故,定期参加司机安全学习。5、完成车队队长临时交待的任务。(六后勤1、负责公司员工的伙食工作,保证一日三餐干净卫生,健康搭配。2、负责公司卫生工作,保证领导办公室、楼道、走廊的干净整洁。3、配合办公室做好公司临时招待的服务工作。三、工程部工程部人员分配:工程部经理、总工程师、质检(安检工程师、预决算员、工程部文员、监理工程师岗位职责:(一工程部经理1、主持工程管理全面工作2、负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。3、编制并实施完成工程的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等