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公司团委工作制度

第一篇：公司团委工作制度《公司团委工作制度》正文开始>>福建省高速公路有限责任公司团委学习中心组学习制度重视和加强共青团干部的理论学习和理论武装工作，是全面落实“三个代表”重要思想，努力建设一支高素质共青团干部队伍的迫切需要和根本要求，也是不断增强团组织的凝聚力、战斗力的根本保证。根据省公司党委和上级团委的要求，结合高速公路系统共青团干部理论学习的实际，特制定本制度。第一条学习中心组的对象。省公司团委学习中心组成员由省公司团委委员、省公司直属单位团组织负责人、省公司机关团支部书记组成。第二条学习中心组的学习内容。学习内容主要包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；团的基本知识和经济、金融、科技、管理知识；省公司党委以及上级团委布置的阶段性学习任务。第三条学习中心组的学习方法。省公司团委学习中心组主要采取集中学习和分散自学两种方式。集中学习包括集中辅导、集体交流讨论、观看录像、听报告讲座、参观调研等。第四条学习中心组的学习要求。每年初省公司团委将安排全年学习内容，每个半年至少一个专题，提出学习要求，在自学的基础上进行集中学习，集中学习每半年至少一次，每次集中学习做到有签到，有专人发言。学习中心组成员每人每年至少提交壹份学习心得或调研论文。统一发放读书笔记，定期抽查。省公司直属单位各团委学习中心组可根据实际，制定相应的学习制度。福建省高速公路有限责任公司团委团员代表大会制度一、省公司团员代表大会是省公司各级团组织的领导机关，原则上每三年召开一次。二、省公司团员代表大会的职权是：1、审查和批准省公司团委会的工作报告；2、讨论和决定高速公路系统团的工作目标和任务；3、讨论和决定省公司团的各项工作决议和决定；4、选举产生新一届省公司团委会；5、选举出席上一级团的代表大会的代表。福建省高速公路有限责任公司团委全委会制度一、省公司团委全委会在团员代表大会闭会期间执行团员代表大会决议，领导省公司直属单位团的工作。二、省公司团委全委会内容：1、贯彻省公司党委和上级团委的指示意见，研究制定年度工作计划，做好年度工作总结；2、研究决定团内重大活动安排；3、研究决定基层团组织的组建和团干部的任免、开除团籍处分等；4、通过省公司团工作的各项决定、决议。三、省公司团委全委会原则上每季度召开一次，亦可根据需要适时召开。福建省高速公路有限责任公司团委工作例会制度一、省公司团委工作例会原则上每季度召开一次，参加人员为省公司团委委员，省公司各直属单位团委（支部）书记、省公司机关团支部书记根据需要参加。二、工作例会主要内容：1、传达学习上级党、团组织指示精神，提出贯彻意见；2、汇报总结前阶段各单位团组织及省公司团委的工作开展情况；3、讨论布置下一段工作及团内活动安排；4、研讨团的工作，交流工作体会、经验。福建省高速公路有限责任公司团委民主生活会制度一、省公司团委民主生活会每年召开一次。二、民主生活会执行“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则；三、民主生活会的主要内容：1、省公司团委委员自我总结检查在学习、工作等方面及执行团内规章制度的情况；2、检查团委执行民主集中制情况，开展批评与自我批评；3、收集反馈基层团干、团员以及党组织对团工作的意见、建议和要求。福建省高速公路有限责任公司团委推荐优秀团员作党的发展对象制度一、团组织认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，既有利于培养青年，向党输送新鲜血液，壮大党的队伍，又有利于发挥团组织的助手和后备军作用。二、省公司团委和省公司各直属单位团委要成立推优入党工作小组，由团委委员中的党员团干担任。三、工作小组任务：1、考察和推荐本级团委委员、直属单位团委委员、团干部中符合推优条件的优秀团员作党的发展对象。2、负责指导基层团支部开展推优工作。四、推优入党工作程序：1、团支部委员会要在普遍调查、摸清团员的思想及工作等情况的基础上进行认真的讨论，确定初步名单，提交支部大会讨论通过，最后以党员标准严格衡量被推荐者，进行考核，形成考核材料，填写推荐表。2、工作小组要对团支部推荐的人选进行认真考察，形成考察意见，经团委会通过后向党组织推荐。五、推荐工作应取得党组织的重视、支持和领导，原则上每半年推荐一次，每年总结一次。福建省高速公路有限责任公司团委团支部三会一课制度团支部“三会一课”是指支部团员大会、团支部委员会、团小组会和团课。一、支部团员大会：1、支部团员大会是团支部的领导机关，是团支部组织生活的重要形式，是发扬团的民主，保障团员权利，贯彻民主集中制原则的重要措施。2、支部团员大会原则上每月召开一次。3、会议主要内容：讨论通过工作计划，支部委员会向大会报告工作，讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团的工作提出的要求，选举团支部委员，选举出席上一级团代会代表，讨论接收