八项规定.docx
书生****12
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相关资料
申报规定.doc
申报规定第一条公司在业务经营活动中严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费必须以书面形式及时办理申报手续。第三条对于对方所给给予的高档消费必须事先办理申报手续如因时间限制等原因来不及办理则必须事先以电话等方式向公司总经理汇报并征得同意事后补办申报手续。第四条严禁员工向对方索取钱款或消费。第五条公司员工的收受行为不得以损害公司利益为前提。第六条违反本规定不报、瞒报或损害公司利益的由公司予以记过直至开
管理规定.docx
劳动纪律以及生活后勤管理规定1作息时间规定1.1结合施工项目部的实际情况项目部正常的作息时间作如下规定:上午:8:00至12:00下午:14:00至18:001.2如因工作需要加班加点的由项目部统一安排保证作业人员安全的安全作业条件包括:照明、个体防护、就餐、安全设施等。2请假或外出管理规定2.1项目部管理人员请假或离开项目部必须征得项目经理(项目副经理)同意并履行请假手续;项目部建立统一本考勤台账。2.2离开项目半天以内的必须征得项目经理(项目副经理)同意并以短信形式报告。3业务招待以及咨询服务等
离职规定.docx
离职规定离职规定1.目的为规范公司离职管理有所依循,确保公司和离职员工的合法权益2.适用范围适用于z酒店物业管理公司及各项目公司3.职责3.1部门主管/部门经理:负责对本部门员工离职的审核3.2行政人事部经理:3.2.1负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。3.2.2负责对所有职员离职的审核。3.3总经理:3.4.1负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。3.4.2负责对主管以上(含)职员离职的核准。4.方法和过程控制4.1离职的'形式4.1.1辞退:系指公司主动提出与员工解除劳动合同
请假的规定.docx
请假的规定有关请假的规定(通用13篇)在现在社会,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的请假的规定,欢迎阅读与收藏。请假的规定篇1为了规范公司员工管理制度,严格员工的请假手续,根据公司的有关规定并结合具体情况,规定如下:一.本制度对公司全体员工均有效力,员工无特殊情况的不得随意请假。员工请假须事先及时请假,无特殊情况事后请假按旷工论处。二、请假手续及审批1.员工请假必须办理请假手续。请假必须一般
规定的格式.docx
规定的格式规定的格式规定的格式(一)规定的基本格式1.标题规定的标题是“事由+文种”式,并常用介词“关于”,如关于作业批改符号的规定、××学校关于教师外出兼课的规定等。2.签署规定的签署形式,一是题下签署,二是可放在正文之后签署。3.正文正文采用序言加条款式。开头先用序言方式交代有关情况,而后分条说明规定事项,一项一条,直到完结。(二)规定的写法1.序言序言是规定的开头。主要说明作出该项规定的目的、原由和事由,要求具有现实针对性,并表明所作规定的必要性,以引出下面具体规定事项。序言通常要求写得简明扼要。2