企业IT外包优势及注意事项.docx
霞英****娘子
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企业选择人事流程外包的优势人事流程外包工作中事务性的操作,例如员工的录用,社会保险金和公积金的缴交等,看似简单,实际操作却十分费心费时:既要督促员工提供所有相关材料,又要来回奔波在各办事机构之间,而且必须根据政策的不断变化准确及时地调整工作。为帮助企业节约成本、提高员工满意度,唯仕旗公司为企事业单位提供专业高效的人事外包服务。人事外包即用人单位将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人力资源公司办理,人员与委托单位仍保持劳动关系,不影响员工的归属感和忠诚度。一、优势(一)管理更规范,服务更周全托管人
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外包的优势与劣势.doc
.整理范本编辑word!外包的优势与劣势单位外包兴趣往往很想知道外包的优势(Superiority)和劣势(Inferior)。通过获得有关好的和坏的外包,企业可以自行决定是否外包的洞察力是适合他们。大多数一头扎进了外包公司跳,实际上并没有发现如果为他们的业务外包是很好的。外包之前,确保你对外包的优点和缺点知道。外包的优势(Superiority)和可以帮助您的组织决定外包的缺点是,如果适合您的业务。下面是一个外包的优点和缺点的列表:外包的利与弊有时,它是更具成本效益的特定业务流程进行,而不是它外包。尽管