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《如何创建学习型组织》测试题

第一篇：《如何创建学习型组织》测试题《如何创建学习型组织》测试题一、单项选择题：1、学习力的三个要素不包括下列哪一项？B○A、学习的动力⊙B、学习的智力○C、学习的能力○D、学习的毅力2、学习型组织管理理论的执行者是企业的C○A、人事部门○B、宣传部门⊙C、最高层领导○D、教育部门3、根据壳牌石油公司研究的结论，一般大企业的平均寿命为：B○A、30年⊙B、40年○C、50年○D、60年4、“学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？A⊙A、联想○B、IBM○C、微软○D、北大方正5、下面的说法中那种说法是错误的？C○A、学习型组织理论是最前沿的管理理论○B、学习型组织理论是一种宏观管理理论⊙C、学习型组织理论不适合于家庭○D、学习型组织理论是认识论层次的管理理论6、团队学习的关键是B○大家都学⊙深度汇谈○沟通交流○互帮互学7、学习型组织的核心理念是B○A．学习⊙B．创新○C．生命意义○D．自我超越8、学习型组织认为企业员工与老板的关系是B○A、契约关系⊙B、盟约关系○C、主仆关系○D、买卖关系9、关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的D○A、创新是未来管理的主旋律○B、知识是最主要的资源○C、学习型组织是未来成功企业的模式⊙D、管理的最终模式是制度的完善10、学习型组织认为最重要的学习是C○A．看书○B．培训⊙C．反思○D．交流11、学习型组织五项修炼的核心是什么？B○A．自我超越⊙B．系统思考○C．共同愿景○D．团队学习12、下面哪一项不属于学习型企业的特征？C○A、精简○B、扁平化⊙C、管理严○D、有弹性13、以下哪项不是开发右脑的方法C○A、欣赏风景画○B、使用汉字⊙C、使用右手○D、使用左手14、下面哪项不是心智模式的特点C○A、深植于人们心中○B、多数人都是“自我感觉良好”⊙C、每个人对事物的反应总是不同的○D、每个人的心智模式必有欠缺之处15、下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？A⊙A．收敛性问题○B．发散性问题○C．提高员工收入的问题○D．加强员工学习培训的问题第二篇：如何创建学习型组织测试题课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得10.0学分！得分:100学习课程：学习课程：如何创建学习型组织单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是1.创建一个学习型组织，创建一个学习型组织回答：正确回答：1.A知道怎么样去构建学习型组织2.B知道怎么样去管理学习型组织3.C学习组织怎么样去创新4.D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性回答：正确回答：2.学习型组织“精简”的方法应该是2.学习型组织“精简”学习型组织1.A先乘后减2.B先加后除3.C先乘后加4.D先人后事回答：正确回答：3.马斯洛需求理论的第三个层次是3.马斯洛需求理论的第三个层次是1.A实现自我价值2.B归属感3.C受尊重4.D安全感回答：正确回答：4.下面的哪一项无助于右脑的开发？4.下面的哪一项无助于右脑的开发？下面的哪一项无助于右脑的开发1.A欣赏风景画2.B使用汉字3.C听现代音乐4.D使用左手回答：正确回答：5.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？5.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？下列问题哪一类可以由员工自行解决1.A收敛性问题2.B发散性问题3.C提高员工收入的问题4.D加强员工学习培训的问题回答：回答：正确6.下列哪一项不属于修炼的内容？6.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？1.A智商2.B情商3.C成功商4.D逆境商回答：回答：正确7.下面哪一项不属于学习型企业的特征？7.下面哪一项不属于学习型企业的特征？下面哪一项不属于学习型企业的特征1.A精简2.B扁平化3.C管理严4.D有弹性回答：回答：正确8.下列哪一项不属于愿景的构成要素？8.下列哪一项不属于愿景的构成要素？下列哪一项不属于愿景的构成要素1.A敬业精神2.B目标3.C价值观4.D使命感回答：回答：正确9.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是9.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是1.A心智模式2.B自我超越3.C共同愿景4.D团队学习回答：回答：正确10.下列关于深度汇谈“的说法哪一项是错误的？10.下列关于”深度汇谈"的说法哪一项是错误的？1.A深度汇谈是团队学习的关键2.B做到深度汇谈，必须学会悬挂假设3.C做到深度汇谈，要学会聆听4.D深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流回答：回答：正确11.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？11.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？下列哪项不属于共同愿景的三大要素1.A目标2.B价值观3.C自尊心4.D使命感回答：回答：正确12.如果把企业比作一棵大树，12.如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是如