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最新电梯安全管理规章制度

在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的最新电梯安全管理规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。最新电梯安全管理规章制度1操作人员守则1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行电梯操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。安全操作规程1、电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。a、检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。b、检查开关门是否正常。c、地坎内是否有异物，门机运转是否异常。d、检查安全触板是否可靠。e、检查运行当中有无异常声音或抖动现象。f、检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站锁有无损坏。常规检查制度电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：a、机房内的卫生环境是否良好。b、控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否正常。c、曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。d、曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否良好。e、制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。f、限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。g、钢丝绳磨损是否符合要求。维修保养制度1、电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。2、根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员值班室，并应有电话和卫生设施，无关人员禁止入内，在电梯使用过程中，值班维修人员必须坚守岗位，时刻注意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，及时排除，使故障停车时间减少到最少。3、每天对设备的卫生情况进行检查，使机械、电器保持清洁，特别是各继电器的接点保持灵敏，接触良好可靠。4、每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查，每层的厅门要严格检查，在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。5、每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查，并进行必须要的调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。6、每年组织有关人员进行一次技术检验，检查所有机械、电器安全设施的工作情况，修复、更换磨损严重的零部件。7、根据电梯的使用情况，可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。8、根据电梯的使用情况，做到随时检查及时修理，对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题，要作详细的记录，以便系统考核各部件的故障情况。9、如电梯长时间不用，没有维修人员值班时，必须拉掉电源开关。10、平动盘车时用的松闸帮手，应悬挂在面房内醒目、方便取拿的.地方定期报检制度1、电梯使用应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格证有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。2、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度：2.1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2.2、电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。2.3、电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。2.4、电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施2.5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。2.6、参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用2.7、电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣2.8、电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。3、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度3.1、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况；3.2、与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已