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护士主管岗位职责

护士主管岗位职责在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的护士主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。护士主管岗位职责1岗位职责：1、权限内工作及人员管理2、护理服务质量管理3、协助护理经理进行护理质量及风控管理4、经护理经理安排参与并配合营销活动，接待咨询等相关工作5、上级交代的其他工作任职要求：1、正规院校统招大专及以上学历，临床护理等相关专业2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质3、二级甲等及以上医院，2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验4、熟练掌握专业护理技能：心血管内科、老年病科等临床护理。5、有一定的.护理管理工作经验和较强的沟通能力，能合理分配工作。6、熟悉护理标准体系流程，正确落实执行方案。7、具备一线员工授课及带教能力负责分管范围内护士的具体工作岗位安排；负责监督检查职责范围内各项规章制度的贯彻执行情况；提前掌握每日体检人数及特殊项目检量和要求；负责职权范围内的工作质量检查，发现问题及时解决；负责相关杂志、报纸的管理，宣传资料的发放及满意度调查表的发放及回收；建立散客日报统计制。护士主管岗位职责2岗位职责协助护士长做好部门管理工作能够处理客人投诉问题新生儿的护理、喂养指导严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量任职资格至少8年以上工作经验有同岗位工作经验优先有护士资格证或育婴师资格证书从事妇产科、儿科的护士优先考虑谈吐温和，有爱心，气质平易近人，喜欢孩子1、根据对社区护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。2、对复杂的护理技术或新开展的`护理业务，要亲自实践并熟练掌握。3、培训本部门的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4、发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。7、了解病人/住户的病情、思想情况；督促检查护理工作，提出改进措施和意见。8、确定护士的轮换和临时调配。9、团结本部门同事、相互协助，负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见。职位要求：1、护理专业，大专及以上学历，具备护师或以上职称。2、三年以上护士长经验，有相关行业经验者优先。3、五官端正，性格温和，有耐心，爱心，愿意为老人服务；4、了解卫生、护理系统法规政策；5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；护士主管岗位职责3工作职责：1、协助医生进行日常门诊护理手术，建立门诊档案；2、负责术前准备、药品检查、药品注射、仪器操作等；3、根据需要按照医生的指示独立护理；4、与客户沟通互动，了解他们的想法；5、为客户清洁面部。任职要求：1、中专以上学历，医学护理专业优先；2、护士证优先；3、医疗美容行业工作经验优先；护士主管岗位职责41、遵循医院护理部门和病房的护理理念，树立“以病房为中心”的理念，尊重患者权利，体现人性化护理，注重沟通技巧，保持良好的护理关系。2、按床边、口头、书面形式做好交接班。交接内容：(1)交清患者总数、出院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病房管理中应注意的问题。(2)重点患者交接：完成抢救、危重、大手术患者护理；是否有压疮、各种管道固定、引流畅通；危重患者护理记录；急诊、新入、特殊检查、治疗、输血和情绪异常患者的重点交接和记录。(3)医嘱执行情况、各种检查标本的收集和各种治疗处置的完成情况，应向接班人明确说明未完成的工作。(4)急救设备、药品是否齐全，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签字。3、严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，防止错误事故发生。4、严格执行消毒隔离和无菌技术操作，防止医院感染。5、掌握负责病人的.“九知”，随时检查病房，及时发现病人病情和心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。6、严格执行危重、手术患者护理常规和治疗计划；注意昏迷、躁动、老年、儿童患者的安全防护，防止坠床。7、各种护理技术操作正式熟练，实施分级护理、基础护理和早晚护理，患者卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度按医生建议，无渗漏、渗漏、空想象。8、各种护理记录及时、准确、完整。如有医疗纠纷及时封存病历，应及时向医院总值班人员和护士长报告。9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗保健不安全因素造成的事故，应及时向医院报告，确保患者安全。护士主管岗位职责5一是严格交接班制。二、负责夜间病人的治疗和护理，负责新病人和特殊病人的'准备和各种标本的收集。三、负责测绘四次温度和晨间血压，并及时向值班医生报告异常情况。四、负责晨间各项治疗护理