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保密管理制度

保密管理制度在生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的保密管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。保密管理制度1信息保密管理制度是企业核心竞争力的关键组成部分，它旨在保护企业的.敏感信息不被未经授权的个人或组织获取，确保商业机密的安全，维护企业的合法权益。内容概述：1.定义保密信息：明确哪些信息属于保密范围，如技术秘密、客户数据、财务报告、战略计划等。2.保密协议：员工入职、离职时签订，规定保密义务和违反协议的后果。3.访问控制：设定权限，限制对敏感信息的访问，如使用密码、加密、物理安全措施等。4.数据传输安全：确保信息在内部和外部传输过程中的安全，使用安全协议和加密技术。5.员工培训：定期进行保密知识教育，提高员工保密意识。6.泄密处理：建立快速应对机制，一旦发生泄密事件，能及时采取补救措施。7.监控与审计：定期审查保密制度执行情况，确保其有效性和适应性。保密管理制度2第一章、总则第一条、本制度适用于公司保密工作经费的专项管理。第二章、经费用途第二条、保密工作经费划分为保密管理工作经费与专项保密工作经费。第三条、保密管理工作经费主要用于保密工作管理机构日常管理工作，不包括人员工资、办公费用和差旅费等。主要用于组织保密教育、培训，进行保密业务咨询，开展有关保密活动，配备必要的保密技术检查设备和保密工作奖励等。第四条、专项保密工作经费用于保密技术防护设施的.建设及设备的配备。物理防护措施方面：安装防盗门窗，配备密码文件柜、密码保险柜等;技术防护措施方面：安装防盗报警装置、视频监控装置，会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。第三章、经费预算第五条、保密管理工作经费按照涉密人员涉密等级和人数确定预算标准。一般涉密人员平均每人每年度300元。合计高于5万元，以5万元为保证基数，低于2万元以2万元为保证基数，不足部分按实际工作需要增补。第六条、专项保密工作经费按照实际需要，根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算，专款专用。第四章、经费管理第七条、财务部门在年底根据公司实际情况，将下年度保密工作经费分项开支计划报公司批准。涉及保密要害部门、部位的工程项目建设，保密防护措施应同步预算。第八条、财务部根据公司批准的保密经费计划，编制公司财务预算时，单独列入公司预算中。第九条、日常工作中的有关保密工作的开支费用，在转财务部门报销时，须注明“保密经费”字样。第十条、涉密人员的保密津贴每月随当月工资一同发放，需单独列示，并注明“保密经费”字样。第十一条、进行保密奖励时，奖金随当年12月份工资一同发放，并单独列示。保密管理制度3信息网络机房管理制度1、信息网络机房直接由院长管理，在院长和院办室的领导下，负责制定全院信息化建设工作规划和实施方案。2、信息网络机房是医院网络数据的储存、交换中心、非本室工作人员严禁入内。确需进入网络机房参观的.非本室工作人员，必须经医院领导批准后方可入内参观，进入网络机房后必须听从网络管理员的安排。3、网络机房设备、门窗、水电暖安全每天检查一次，并做好检查记录。4、网络机房的卫生每天清洁一次。严禁在网络机房内吸烟。5、网络机房工作人员不得在机房内会客，不得将易燃、易腐蚀品带入机房，不做与工作无关的事。6、机房工作人员离开时必须检查电源、设备、严防人为事故的发生。7、建立健全和落实医院信息化建设的各项管理规章制度，如信息网络系统操作规程、升级、维护制度、安全检查制度、信息网络系统应急制度。8、负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行。9、负责医院医疗信息的收集、传递和反馈，保证信息流通渠道的畅通。加强职工信息化知识技术培训、提高全员信息化意识和信息技术应用水平。10、负责医院门户网站建设与管理，及时更新医院网站。及时完成医院下达的临时性工作任务。保密管理制度4一、密级文件的拟制1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《国家秘密保密期限的规定》，采取对号入座的方法，对所拟制的公文确定密级和保密期限。2、拟制人在提出具体意见后，交本部门主管领导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管领导审核批准签发。工作量较大的机关单位可由业务主管领导授权或指定负责人办理批准签发前的审核工作。3、密级文件在印制前，有关主管领导和秘书部门负责人做好审查工作。除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围（阅读级限），拟定发布方式，印制格式及编号，规定处理办法，包括可否翻印、复印，是否回收等。4、印制密级文件时应严格按照领导批准的发送范围和份数执行。秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。5、秘密文