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请把工作当成修行演讲稿

请把工作当成修行演讲稿爽净综合服务公司总经理助理张春秀尊敬的各位领导、同事：大家好！今天我国旗下给大家分享的是《请把工作当成修行》。修行，这个词源自宗教，指修炼或修养德行，是从烦恼到觉悟、从此岸到彼岸的过程，旨在达到境界更高、胸怀更广、视野更宽的水平。也就是专注于当下的思想，吃饭就认真吃，睡觉就放松睡，接纳眼前发生的一切。修行不是为了修佛，而是知道如何在忙碌的生活中保持自我，也会在繁重的工作中保持积极愉悦的心情。在世俗生活中，任何一个希望超脱烦恼、追求幸福的人，何尝不需要修行呢？而世俗的修行，无法避开红尘，最好的修行场所便是在工作中。在大部分人的眼里，一周的五六天工作时间意味着忙忙碌碌、不甘不愿、疲于应付……很多人都在抱怨工作辛苦、事业不顺，甚至讨厌上班。殊不知，工作才是自我修行的机会。但我们的生活中，对待工作有三种不同态度的人。第一种人，是不想工作但不得不工作的人。对他们而言，工作与职责是种负担与烦恼，能躲则躲，躲不过便三心二意应付着做。这种人，他们追求"钱多、舒适、宽容的工作";在面对现实中容易失望，容易抱怨公司与外部环境，或经常跳槽，或浅尝辄止。在工作中不用心，不耐烦，不全心全意投入。碰到困难与挫折，容易找借口放弃努力。第二种人，是赚钱第一、工作第二的人。这种人工作倒是勤快，也蛮拼的，但他们视赚钱为目的，把工作当手段。根据观察，凡沦为手段的事物，往往不被尊重，可以牺牲，可以不择手段地被替换。所以，这种人对待工作与责任不很用心，只求完成不求完美，有时甚至为了赚钱而不择手段，牺牲工作与责任，损人利已。这两类人，他们有一个共同点，就是都不尊重工作、不忠诚于工作与责任。对他们而言，工作不是生命真正的需求，是为了谋生不得不做的事情，是一旦有了条件后想要摆脱的事情。第三种人，把工作当成修行的人。把工作当成修行的人，会是啥样子呢？请大家听听这个故事。有这么一个年轻人，他不属于聪明人，大学考试常常不及格。他大学毕业后，滿怀憧憬进入了一家知名公司。就职进去后，才发现这是一家濒临破产的企业，迟发工资是家常便饭，他的梦想就这样迅速被现实彻底地粉碎了。与他同期入职的人4个大学生看到公司这样子，就牢骚不断。(www.fwsir.com)不到一年，都相继辞职了，最后，只剩他一个人留下来。他也曾犹豫要不要辞职，但他后来悟到一个道理，辞职总得有一个义正词严的理由，只是因为感觉不满就辞职，那么到其他公司工作也会遇到同样的问题。所以辞职不是解决问题的办法。于是，他决定：先不考虑别的，先埋头工作。因为他的任务是研究最尖端的新型材料。把全部精力投入到研究工作中。于是，不可思议的事情发生了。这个不到25岁的毛头小伙子，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星，并给快要倒闭的工厂带来了生机。这个年轻人，便是后来创立过两家世界500强公司的日本实业家稻盛和夫。他后来回忆这段往事时说道：要想取得超越常人的成功，我们就要提升自己的人格，提升人格不需要进行特别的、艰难的修行。只需在日常生活中扮演好社会赋予自己的角色，或者对于自己应该做好的事情——工作、家务、学习——都要尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍。这个过程本身就是磨炼人格的修行。稻盛和夫正是凭着"把工作当成修行"的这种干法，在成功路上很快超越了职场上的大部分竞争对手，最终也超越了他创业路上的大部分竞争企业，成为了人生赢家。他那种对工作的专注与热爱，视工作为自己的尊严与生命的一部分。做起事来，不分份內份外、不分上班下班，也不计较一时得失，把工作都视为机会、觉悟与素质，值得我们大家学习。工作中事事都是修行，无论你身处什么样的境遇，遇见什么样的人，一切都是在训练你的心性。哪怕是面对一场无缘故的非议，或者是需完成一项繁重的任务，你都要学会面对问题，调适自己的内心。在工作的重压下磨炼自己的心性，提高自己的人格，最终使自己的工作、事业在平和喜乐中获得成功。修行的过程便是用工作来磨练心性，超脱私欲控制与情绪摆布；在工作中实践与遵循古今中外的圣贤们确立的道德、作风、学习创新的规则戒律，进行创造性与利他的工作，一心进取，专注执着，坚持不懈，精益求精，把平凡的工作做得不平凡，同时在工作中达到高级的人格与人生境界。把工作当成修行，最终既能成就事，又能成就人。