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工程管理专业建设存在的问题与对策
近年来，随着市场竞争日趋激烈，工程建设的周期、质量、成本等方面都受到了极大的关注。同时，工程管理专业也逐渐成为了建设领域中不可或缺的一部分。然而，在工程管理专业的发展过程中，仍存在一系列问题，这些问题对专业的正常发展产生了不良影响。本文将针对这些问题提出对策，以促进工程管理专业的长足发展。
一、存在的问题
1.人才短缺
随着企业的扩大与发展，对于工程管理专业人才的需求越来越大。然而，目前市场上仍然存在着工程管理专业人才短缺的情况。这个问题既体现在招聘难度上，也反映在行业准入门槛的不断提高上。
2.行业规范不够
由于工程管理专业是一个相对较新的领域，从业人员的素质参差不齐，相应的行业规范体系也并不完善。这给造成了工程管理行业的管理和监管带来了极大的困难。
3.技术更新不及时
随着科技的不断进步，新技术层出不穷，这些新技术对于工程管理专业的实践有着很大的促进作用。然而，我们也不能忽视的是，部分工程管理专家对新技术的了解并不足够，这有可能使得他们的工作效率降低，进一步影响工程质量。
二、对策
1.提高人才培训质量
专业人才短缺的问题，可通过加强人才培训来加以解决。政府和企业可联合开展相关课程培训，向有志从事此专业的人士提供更好的专业知识和技能培训，以提升专业人才的素质和能力。
2.完善行业规范
完善行业规范是解决工程管理行业管理和监管困难的关键。政府应该加强对此领域的监管，强化执法力度，同时提高出具行业执照的审核准入标准。让那些有着人才和规范的企业成为领军人物，推动行业规范的建设。
3.加强技术学习和研究
技术更新不及时这一问题，可以通过增加技术学习课程、与高等院校、科研机构的合作等措施来加以解决。同时，工程管理行业的从业者们应该加强自身对新技术的了解与研究，保持与技术发展的步伐齐头并进。
总之，工程管理专业的建设需要我们不断地去完善，不断去总结、反思并寻找问题的突破点。用心去解决工程管理领域中的困难，方能推动行业的快速发展，为建筑领域的进步作出贡献。