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1/3的有形管理。 (√)企业文化深刻反映物质资料的生产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。 (√)企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实 践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总 和。 (×)传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。 (×)建立在机器工业基础上的中国近代工业,就其形式和发展的历史来讲,是稍微晚于西方 国家的。 (√)日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育,但又不失本民族的文化传统, 称为“和魂洋材。” (×)马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。下面哪几种企业文化是从发育状态上 划分出来的?() a.目标型企业文化 b.国有企业文化 c.成熟型企业文化 d.民营企业文化企业文化结构中的深层是指()。 a.企业风貌 b.企业形象 c.企业价值观 d.企业伦理道德泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化() a.资本主义制度下美国的企业文化 b.资本主义制度下的德国的企业文化 c.社会主义制度下中国的企业文化 d.资本主义制度下日本的企业文化 ()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而 成的组织体系。 a.公开组织 b.秘密组织 c.正式组织 d.非正式组织 “企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的() a.物质氛围 b.感情氛围 c.办公氛围 d.制度氛围 1943年,()在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。选择一项: a.马尔蒂尼 b.梅奥 c.马尔库塞 d.马斯洛 现代公司制企业的主要形式有:有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、()。 a.私人独资公司 b.无限责任公司 c.外资独资公司 d.国有独资公司企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指()。 a.工作惯例礼仪 b.生活惯例礼仪 c.纪念性礼仪 d.交往性礼仪一个有限责任公司的注册资本最低限额为人民币()万元。 a.3 b.7 c.10 d.5与营销活动紧密结合的是企业文化礼仪中的哪一类礼仪() a.纪念性礼仪 b.交往性礼仪 c.工作惯例礼仪 d.服务性礼仪 日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和() 等五种类型。 a.工娱并重型 b.官僚独裁型 c.独裁僵化型 d.灵活适应型企业家是参与企业的组织和管理的具有()的人。 a.冒险精神 b.企业经营权 c.企业家精神 d.企业所有权塑造"四有"新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉? a.时代精神 b.社会主义精神文明 c.民族文化传统 d.企业优良传统企业文化建设初期,企业文化的航标是() a.民族文化 b.大部分人的言行 c.别的企业的文化 d.企业领导者的言行和品貌下面哪些不是欧洲国家的文化特征?() a.强调理性与科学 b.追求精神自由 c.人文主义和追求民主错误 d.亲和一致的精神下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用? a.榜样作用 b.主体作用 c.调节融合作用 d.聚合作用一个有限责任公司的注册资本最低限额为人民币()万元。 a.5 b.7 c.10 d.33 《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的()管理方式。 a.经验主义错误 b.教条主义错误 c.非理性主义 d.理性主义 《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()。 a.埃德加?沙因 b.罗伯特?沃特曼 c.威廉?大内 d.特伦斯?迪尔 下面()提出了著名的Z理论? a.威廉?大内 b.德鲁克 c.鲍威尔 d.威廉二世一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能? a.向导功能 b.制约功能 c.激励功能 d.凝聚功能 不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基素质和能 力? a.基本职业意识 b.基本职业能力 c.基本职业修养 d.基本职业追求下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律? a.异构传播规律 b.整体传播规律 c.同构易播规律 d.异体传播规律下面哪一种不是企业环境的特性? a. b. c. d. 2060() a. b. c. d. a. b. c. d. a. b. c. d. e. a. b. c.XY d. e.Z a. b. c. d. c. d. a. b. c. d. e. a. b. c. d. a. b. c. d. a. b. c. d. 1954 a. b. c.() a. b. c. d.() a. b.