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最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务0104网考试 题及答案 最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务01-04网考试题及答 案100%通过考试说明:《劳动与社会保障法》形考共有4个任 务,任务1至任务4是主观题(01任务0001、02任务0001、03任 务0001、04任务0001),在考试中,可以屡次抽取任务1至任务4 试卷,直到出现这几套试卷中的任意一套,就可以按照该套试卷答 案答题。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字 输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库 还有其他教学考一体化答案,敬请查看。 01任务01任务0001一、单项选择题(共20道试题,共40 分。)1.以下关于劳动合同的说法中,错误的选项是()。 A.劳动合同具有附属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实 践性合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系2.《集体 合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为 (),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 A.6个月B.1至3年C.4年D.5年3.属于特殊情况下的工资 有()。 A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖金4.我国法律 禁止的安康歧视,除了残疾歧视,还包括()。 A.传染病歧视B.传染病病原携带歧视C.行为障碍歧视D.视听 障碍歧视5.特殊就业群体人员不包括()。 A.妇女B.残疾人C.儿童D.少数民族人员6.劳动合同中当事 人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。 A.可以低于集体合同的规定B.不能低于集体合同的规定C.由劳 动行政部门规定D.由当事人自由约定7.恒大公司安排工人刘路 春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其 不低于其日或小时工资标准的()。 A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D. 300%的工资报酬8.我国法律规定,职工代表大会至少()。 A.每半年召开一次B.每半年召开二次C.每一年召开一次D.经 常召开9.劳动法根本原那么的法律渊源是()。 A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.部门规章10.非全日制 用工的计酬方式主要是()。 A.按件计酬B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬11.根据 我国有关法律规定,以下各项支出不属于劳动者工资范围的有 ()。 A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工福利费用12.以 下关于劳动关系的说法中,错误的选项是()。 A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进行劳动 力管理中的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与 劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系 有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整13.以下各项中关于 工会性质表述不正确的选项是()。 A.阶级性B.群众性C.组织性D.自愿性14.国有企业职工民 主管理的根本形式是()。 A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会15.用人单 位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自 用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月16.劳动法作为一个独 立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系 的干预而从()。 A.传统民法中独立出来的B.传统经济法中独立出来的C.传统行 政法中独立出来的D.传统社会保障法中独立出来的17.国际上通 常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。 A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》 D.《国际劳工章程》18.我国《就业促进法》规定的就业方针是 ()。 A.独立实行劳动者自主择业的方针B.独立实行市场调节就业的方 针C.独立实行政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调 节就业、政府促进就业相结合的方针19.以下主体中,不属于《中 华人民共和国劳动法》适用范围的是()。 A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资 企业C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的 个体经济组织20.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪 制,其适用范围是()。 A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊奉献的专家C.企业的 经营者D.企业高级技术人员二、多项选择题(共20道试题,共 40分。)1.以下对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力B.劳动就业的主体必须 具有劳动行为能力C.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会 出现不一致的情况D.劳动就业必须是出自公民的自愿2.按照劳 动合同期限的不同,劳动合同可分为()。 A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D. 以