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2024年四川泸州市龙驰实业集团限责任公司及下属子公司招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。   A:辐射功能   B:导向功能   C:凝聚功能   D:约束功能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在企业内部发挥作用,对本企业员工产生影响,而且也会通过各种渠道(宣传、交往等)对社会产生影响。 B项错误,导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求,对职工具有强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中,公司实行平等的企业文化,是一种人际氛围,未涉及企业目标。 C项正确,凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中,该公司实行平等的企业文化深入人心,得到企业员工的认可,所以很多高层仍留在公司,并没有另立门户,正体现出企业文化的凝聚作用。 D项错误,约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于企业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。 故本题选C。 2、某事业单位的会议室墙上有一幅由单位出资购买的名贵书法作品。该书法作品属于:   A:单位固定资产   B:单位非固定资产   C:单位负责人个人资产   D:单位无形资产 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。事业单位固定资产,指事业单位持有的使用年限超过1年(不含1年)、单位价值在1000元以上(其中,专用设备单位价值在1500元以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但使用期限超过1年(不含1年)的大批同类物资,作为固定资产核算和管理。事业单位固定资产的分类:综合类固定资产一般分为六类,即房屋及构筑物;专用设备;通用设备;文物和陈列品;图书、档案;家具、用具、装具及动植物。按形成来源分为三类,即购置建造、接受捐赠和融资租入的固定资产。由此可知,由单位出资购买的书法作品属于事业单位固定资产。 故本题选A。 3、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。   A:管理幅度与管理层次成正比   B:管理幅度与管理者的能力无关   C:管理层次与管理效率成反比   D:管理幅度与下属人员的能力无关 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次。 A项错误,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。管理幅度增大,管理层次减少。 B项错误,管理幅度与管理者的能力有关,通常情况下,管理者能力越强,管理幅度可以越宽。 C项正确,管理层次与管理效率成反比,管理层次越少,管理效率越高。 D项错误,管理幅度与下属人员的能力有关。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比关系。下属能力越强,管理幅度可以越宽些。 故本题选C。 4、机密公文是需要严格保守秘密,并且限定阅读范围的公文,常在机密公文的文头()标明密级。   A:左上角   B:右上角   C:左下角   D:右下角 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公文中如需标注密级和保密期限,一般用三号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行,即文头的左上角。 故本题选A。 5、让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能:   A:统一功能   B:导向功能   C:控制功能   D:放大功能 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 协调是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系,使各个因素能够相互配合,促成组织目标的完成。协调的功能主要有四个:①统一功能;②导向功能;③控制功能;④放大功能。其中,导向功能指的是让组织内成员了解上级意图,或上级部门政策,以便调整自己的工作思路。 故本题选B。 【解析拓展】 A项:统一功能主要体现在强化目标,统一思想认识,步调一致往既定目标前进。A项不符合题意,因此不当选。 C项:控制功能主要是控制不稳定因素,确保工作系统始终向着既定目标平稳发展。C项不符合题意,因此不当选。 D项:放大功能指的是