县委统战部至创建县级最佳文明单位自查报告.docx

县委统战部至创建县级最佳文明单位自查报告我部的县级最佳文明单位创建工作，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神和全国第20次统战工作会议精神为指导，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以《县委统战部创建县级最佳文明单位规划（—）》为动力，以树立正确的科学发展观和社会主义荣辱观为抓手，以巩固县级文明单位和争创县级最佳文明单位为目标，结合本单位实际，认真落实“全、精、实”三字要求，与时俱进，进一步深化创建主题，创新创建形式，塑造良好的部门及干部队伍形象，建立高效和谐的统战机关，高标准、高质量地完成了各项创建工作。一、创建活动机制力求一个“全”字，组织领导扎实有效长期以来，县委统战部领导班子坚持业务工作和精神文明建设两手抓，两手硬的方针，解放思想，实事求是，团结协作，廉洁奉公，坚持民主集中制，较好地发挥了领导集体的整体功能。（一）高度重视，统筹兼顾。坚持把创建活动同着力培养“学习型”、“思考型”、“民主型”、“创新型”、“实干型”的统战干部和“两提高、两满意”主题教育活动结合起来，作为加强自身建设的重要内容列入议事日程。一是调整充实创建工作领导机构。成立了由王波部长任组长的创建活动领导小组，班子成员齐抓共管、完善了以科（室）负责人负总责、党支部积极发挥作用、办公室具体负责的创建工作机制。二是多次召开部务会专题研究创建工作，并对创建活动所需经费给予保证。在部内进行深入动员，引导干部职工积极投入到县级最佳文明单位创中去，用“**精神”全力为县域经济和社会发展取好务，为构建“和谐鹤”提供广泛的力量支持。二是结合统战部工作实际，制定了创建规划和具体措施，保证创建活动经常化、系统化和制度化。狠抓创建活动的落实，党支部每季度对创建活动完成情况进行一次自查，发现问题，制定措施，及时整改。通过不断总结经验，不断完善，不断创新，不断丰富创建的内容，不断提升创建的水平和质量，使创建工作常抓不懈，常抓常新。（二）健全各项规章制度，保证文明创建及统战工作制度化、科学化、规范化。按照以制度管全局，以规范促工作的要求，对涉及统战工作和创建活动的各项规章制度进行了一次全面彻底地清理、修订和完善，并汇编成册。此项工作重点在“全”字上下功夫，梳理后的制度将覆盖以《统战干部守则》XX县区委关于领导干部廉洁从政《十不准》、岗位责任制为主体的机关管理、会议纪律、日常管理、财务管理、统战调研、信息报送、党支部建设、党风廉政建设、新农村建设工作纪律、城乡互动“五帮五建”及工作机制等方方面面有章可循，建立和完善文明单位档案制度，注重“实用、周全”。二、创建活动内容突出一个“精”字，精神文明成效显著我部进一步深化“热情迎奥运、文明我先行”活动，形成人人关心奥运、人人奉献奥运的氛围。统战部领导班子提出了“创建活动不求多，但求精”的工作思路，注重创建活动的过程和效果，不走过场，坚决克服形式主义。（一）在学习方面，将学习成效体现到改进和推动统一战线工作中。在学习要求上，结合统战工作实际制定学习计划，坚持学以致用的原则，坚持“三做到”：（二）统战部以争创县级最佳文明单位为契机，以《统战干部守则》规范行为。认真执行《**县统战干部行为准则》，坚持对统战干部监督员的走访，征求他们对统战工作及统战干部的意见；每年召开两次专题民主生活会县委统战部至创建县级最佳文明单位自查报告，领导班子结合各自的思想和工作实际，认真参加讨论，积极开展批评和自我批评。（三）立足本职，加强调查研究。统战部围绕县委确定的为民解“八难”的调研课题，上半年牵头组织相关单位开展为民解“八难”建设新农村中的“产业发展难”、“管理民主难”的专题调研活动，并形成了专题调研报告。为县委作出的《关于切实为民解“八难”加快建设新农村的决定》起到了积极的参谋作用。与此同时，统战部还进行了自我宣传和相关调研活动。两年来向各级新闻传媒单位报送调研文章、通讯信息50多篇，其中，向省“回归工程”办公室外推刊载“回归工程”经验总结文章一篇，向州委统战部和新闻传媒单位推介调研文章10篇，统战信息信息20篇。通过这种活动实现了统战部为党的建设和构建和谐社会服务的作用，提升了统战部门的地位与形象。（四）党风廉政建设宣传月活动开展有声有色。两年来在党风廉政建设宣传教育月活动中，以讲一次党课，看一次警示教育片、写一篇心得体会文章为载体，“践行勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新要求，做一名合格的统战干部”为主题，努力为全县经济社会发展落实“五项服务承诺”。（五）围绕中心，服务大局，在为民解“八难”建设社会主义新农村中服好务。根据县委县政府的统一安排和部署，县委统战部切入扶贫开发，积极参与新农村建设。迅速启动了邬阳乡百鸟村、栗子村的为民解“八难”的帮扶工作，重点结合百鸟村省定重点贫困村开发的机遇