2020年集团公司党委工作要点.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。182020年集团公司党委工作要点XXXX年是贯彻落实XX届XX全会精神全面深化企业改革的开局之年也是全面实现“XXX”目标建设综合能源集团的关键一年。做好XXXX年的各项工作对于继续保持集团稳步发展的良好势头意义重大。集团党委XXXX年工作思路是：围绕“四个晋能”突出两个重点加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的XX大和XX届XX全会精神为重点切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设充分发挥党委的政治核心作用为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。一、围绕“四个晋能”突出两个重点提供政治保证1、深入学习贯彻党的XX届XX全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质准确把握集团发展面临形势和任务针对集团转型发展组织解放思想大讨论集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习组织二级单位班子成员轮训班原原本本学习领会中央精神不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育广泛开展主题宣讲、专题讲座活动推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组着力营造浓厚的学习氛围用XX届XX全会精神统一思想、凝聚力量用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面坚持党委中心组学习组织理论学习务虚会议开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育引导广大党员干部模范践行社会主义核心价值观始终坚定“三个自信”。长效机制建设方面将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结切实抓好制度体系建设并建立跟踪、落实机制确保制度执行到位逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面组织经常性的回头看不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动将整改成果进一步巩固防止反弹加大力度推进长期整改任务进一步落实整改责任制强化工作措施坚定不移落实整改。二、围绕实力晋能加强队伍建设提供人才支撑3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动;不断规范各级领导班子议事规则和决策程序坚持“三重一大”集体决策制度提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子重点选准选好各级领导班子一把手注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子优化班子结构形成合理梯次提高各级班子的凝聚力和战斗力。4、加强干部队伍建设。围绕集团体制机制改革进一步深化干部人事制度改革完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则改进干部考察考核方式规范公开选拔和竞争上岗从严把握破格提拔完善干部交流和回避制度严明干部选拔任用工作纪律提升干部选用公信度;积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径出台后备干部队伍管理办法选拔、储备一批后备干部队伍建立后备干部信息库采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。5、实施“3344”人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程不断完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制逐步建立符合集团发展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作高技能人才建设要出台相关实施细则年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新重点在建立完善各项配套措施和制度办法上出成果。三、围绕创新晋能加强组织建设夯实组织基础6、加强基层党组织设置。坚持“企业发展到哪里党的工作就要延伸到哪里”消除生产一线空白队组、空白班组对暂不具备条件的可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织不断扩大党的组织和工作覆盖面。7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任”继续推进标准化党支部建设出台实施方案和相关制度推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设切实加强基层党组织建设夯实企业党建工作基础使支部成为促进企业转型发展的坚强战斗堡垒。8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建设以“岗”、“区”、“队”创建为基础载体组织好党内主题实践活动以煤矿、电厂为重点开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动引导党员立足岗位建功立业充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。9、推进党建创新工程。抓好对标管理按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品项目、特色项目创品牌出经验出成果推出党建创新典型经验通过典型示范全面提升基层组织建设整体水平。10、探索混