团队管理的方法和技巧(ppt文档).ppt
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团队管理目录团队组建1、团队的定义工作组的结构可以被描述为基于组(group-based)的组织的统一体团队定义中的几个方面对我们理解一个团队是重要的。很多情况适合小组运作而且能从小组协作中得益需要指导的团队是最普遍团队组织的形式给出一个良好定义有助于澄清团队(TEAM)与团队工作(TEAMWORK)行为,后一点在任何组织形式中都是有价值的。SDWTs和SMWTs与传统的工作小组或需要指导的工作团队有着显著不同的特性目前大部分公司员工是一个在指导下工作的团队。策略也经常被自我指挥的工作团队所修改。为使管理
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团队管理篇团队是来自不同地方、有着不同信仰、不同追求、不同爱好的人为着一个共同的目标而努力群体。没有目标的团队充其量也就是一群人。团队的领导者所带领的是一群领导者,而管理者管理的只是一群下属。团队里的成员之所以愿意去无条件的付出、为了团队的利益放弃自己的个人利益是因为他们知道放弃微小利益的同时会赢得领导以及团队对他们的认可(请适当的在团队中公开的表扬他们的付出行为、或者给予适当的物资奖励)分阶段的为团队创造学习的机会,能够让其感受到企业对他们个人能力的成长是很看中的,同时也能够让其感受到在这个企业里不仅有
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