2022年 国开形考任务 企业集团财务管理 形考任务33.pdf

题目：财务上假定，满足资金缺口的筹资方式依次是（）。
选项A：借款、内部留存和增资
选项B：内部留存、增资和借款
选项C：增资、借款和内部留存
选项D：内部留存、借款和增资
答案：内部留存、借款和增资

题目：下列交易中，不属于内部资本市场交易中的集团内部交易的是（）。
选项A：外部资本市场的互补交易
选项B：成员企业间的直接交易
选项C：总部直接完成的交易
选项D：内部中介完成的交易
答案：外部资本市场的互补交易

题目：企业集团设立财务公司应当具备的条件之一，申请前一年，按规定并表核算的成员单位
资产总额不低于50亿元人民币，净资产率不低于（）。
选项A：40%
选项B：30%
选项C：20%
选项D：50%
答案：30%

题目：新业务拓展、信息系统建设与业务发展不匹配等产生的风险属于财务公司风险中的
（）。
选项A：市场风险
选项B：信用风险
选项C：操作风险
选项D：战略风险
答案：战略风险

题目：在企业集团股利分配决策权限的界定中，（）负责审批股利政策。
选项A：母公司结算中心
选项B：母公司财务部
选项C：母公司股东大会
选项D：母公司董事会
答案：母公司股东大会

题目：（）不属于预算管理的环节。
选项A：预算组织
选项B：预算执行
选项C：预算调整
选项D：预算编制
答案：预算组织

题目：预算管理强调过程控制，同时重视结果考核，这就是预算管理的（）。
选项A：全员性
选项B：机制性
选项C：全程性
选项D：全面性
答案：全程性

题目：（）属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。
选项A：利润
选项B：资产周转率
选项C：产品产量
选项D：收入
答案：产品产量

题目：企业集团预算考核原则中,（）原则是指应根据集团战略要求和目标导向，针对下
属成员企业的差异化要求等，设置不同的指标体系或不同等级的目标值等进行考核。
选项A：可控性原则
选项B：总体优化原则
选项C：分级考核原则
选项D：公平公正原则
答案：分级考核原则

题目：企业集团选择“做大”、“做强”路径时，会直接影响预算指标的选择。“做大”导向下，
预算指标会侧重（）。
选项A：息税前利润
选项B：净资产收益率
选项C：利润总额
选项D：营业收入
答案：营业收入

题目：不管集团财务管理体制是以集权为主还是以分权为主，在具体到集团融资这一重大决策
事项时，都应遵循（）等基本原则。
选项A：授权管理
选项B：统一规划
选项C：集中控制
选项D：分层监督
选项E：重点决策
答案：统一规划,重点决策,授权管理

题目：授权管理是指总部对成员企业融资决策与具体融资过程等，根据三权分离的风险控制原
则，明确不同管理主体的权责。其中的“三权”指的是（）。
选项A：决策权
选项B：监督权
选项C：执行权
选项D：控制权
选项E：所有权
答案：决策权,执行权,监督权

题目：企业集团资金集中管理模式有多种，主要包括（）。
选项A：总部财务备用金拨付模式
选项B：总部财务统收统支模式
选项C：总部结算中心模式
选项D：财务公司模式
选项E：内部银行模式
答案：总部财务统收统支模式,总部结算中心模式,内部银行模式,总部财务备用金拨付模
式,财务公司模式

题目：短期融资券筹资的优点有（）。
选项A：筹资金额较大
选项B：发行期限长
选项C：筹资风险小
选项D：发行期限短
选项E：融资成本较低
答案：筹资金额较大,融资成本较低

题目：财务公司作为非银行金融机构，其风险大体来自于（）。
选项A：信用风险
选项B：法律风险
选项C：操作风险
选项D：战略风险
选项E：市场风险
答案：战略风险,信用风险,市场风险,操作风险

题目：预算管理具有（）等基本特征。
选项A：全程性
选项B：战略性
选项C：全员性
选项D：简单性
选项E：机制性
答案：战略性,机制性,全程性,全员性

题目：预算管理的环节一般包括（）。
选项A：预算考核
选项B：预算编制
选项C：预算决策
选项D：预算执行
选项E：预算调整
答案：预算编制,预算执行,预算调整,预算考核

题目：集团下属成员单位预算包括（）。
选项A：资本支出预算
选项B：集团整体预算
选项C：财务报表预算
选项D：业务经营预算
选项E：现金流预算
答案：业务经营预算,资本支出预算,现金流预算,财务报表预算

题目：企业集团的预算编制大纲中的主要规范和确定事项有（）等。
选项A：年度预算指标
选项B：关键预算指标目标值
选项C：预算导向与集团战略的关系
选项D：预算编制的基本假设
选项E：年度预算编制的内容与格式
答案：预算导向与集团战略的关系,年度预算指标,预算编制的基本假设,关键预算指标目
标值,年度预算编制的内容与格式

题目：市场为基础的内部转移价格基本类型有（）。
选项A：成本加成法
选项B：标准成本法
选项C：