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《卓有成效的管理者》.ppt
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卓有成效的管理者.doc
《卓有成效的管理者》的基本观念：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的！如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：1、重视目标和绩效；只做正确的事情。2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务
2024-06-07
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卓有成效的管理者[合集]卓有成效的管理者卓有成效的管理者1近期，根据集团公司推荐我阅读了彼得？德鲁克的《卓有成效的管理者》一书，书中德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。一直以来，我在很大程度上认为管理是需要天分的，而书本的知识更多的是纸上谈兵，无法真正在管理实践中发挥作用。但是《卓有成效的管理者》一书却改变了我的想法。德鲁克讲到“知识工作者的生产力，就是做好该做的事情的能力，也就是有效性。”而“一个人的有效性，与他的智力、想象力或知识之间，几乎没有太大的关联。有才能的人往往最为无效，因为他们没有认
2024-05-30
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卓有成效的管理者卓有成效的管理者卓有成效的管理者1《卓有成效的管理者》是一部经典畅销的管理学方面的书，比尔盖茨都对它推崇备至，称自己的管理者生涯受到了这本书巨大的影响。德鲁克的这部著作50年来一直受到广泛好评，经久不衰，被业界奉为必读书籍。管理学是一门很深的学问，但是身为管理者，首先要做好的是自我的企业家、管理者的素养，正如德鲁克所说，管理别人之前要先学会如何做我管理，自己都做不到的事情，谈何让员工去遵守呢？先做人后做事，做事之前要先学会做人，这是我们中国的传统文化，孔孟之道。选用员工用同样的标准，除了耀
2024-08-07
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德鲁克：卓有成效的管理者引子：管理的价值与使命管理要解决什么问题？德鲁克管理学卓尔不群的起点：第1章卓有成效是可以学会的为什么需要卓有成效的管理者为什么需要卓有成效的管理者谁是真正的管理者？管理者必须面对的现实管理者必须面对的现实如何认识管理的有效性卓有成效可以学会吗？有效的管理者必须拥有的五个习惯有效的管理者必须拥有的五个习惯有效的管理者必须拥有五个习惯第2章掌握自己的时间掌握自己的时间：卓有成效的第一步掌握自己的时间：卓有成效的第一步时间对管理者的压力时间对管理者的压力时间对管理者的压力时间对管理者的
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