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临时聘用协议书

在我们平凡的日常里，协议使用的情况越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的临时聘用协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。临时聘用协议书篇1甲方(用人单位)：_____________乙方(受聘教师)：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________常住地址：_____________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自________年____月____日至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖罚。3、制定严格的规章制度规范乙方。4、本学期按五个月计算。根据乙方的`工作表现和实际，每月末按时支付乙方元的工资报酬。假期不付工资。5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。6、甲方为乙方购买养老保险。(二)乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：(一)聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘用期内，严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本合同于________年____月____日生效。七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。甲方：____________________甲方代表人：____________________(签字)乙方：____________________(盖章)(签字)________年____月____日临时聘用协议书篇2雇佣方(甲方)：___________单位名称：________________住所：_____________________劳务方(乙方)：___________姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：________________家庭住址：________________户籍所在地：________________联系方式：__________________(固定电话)(移动电话)紧急联系人：__________________联系电话：________________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自__________年________月________日起，至__________年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_________________元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前______个工