新员工拓展训练心得体会.docx

新员工拓展训练心得体会我最近发表了一篇名为《新员工拓展训练心得体会》的范文觉得有用就收藏了看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。同时访问更多关于“员工拓展训练心得体会”精彩专题！期盼已久的新员工培训以一场意义深刻的拓展训练拉开了帷幕。一个个意义深刻的项目一支支意志坚韧的队伍在充实的一天里我们每个人都留下了值得一生品味的美好回忆。本次拓展的每个项目都在从不同层面提示着我们发挥团队力量的重要性。在训练中大家被分成了四个大队分别计算总成绩所以我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好以团队的利益作为最大的利益在尽全力做好自己任务的同时更要注意整个团队的协调与配合只有这样才能赢得胜利。竞技中是这样的在以后的工作中更应如此。信任背摔敢于信任是勇气值得信任是能力颤抖地爬上高台不情愿地伸出双手让教练绑好忐忑地望向台子下面队友们用手臂搭成的笔挺的床每个人似乎都在向那个胆小的自己宣战。然而前期的各种惴惴不安都在向后一倒的刹那豁然释放。完成挑战的伙伴们无不深刻地感叹：只要信任下面负责接应的队友就真的没那么可怕。而且我们的队友绝对值得信任!其实每一轮的背摔都是对整个团队的考验大家都在担心摔倒或者有其他的什么意外那将是对团队协作能力的直接否定因此每一个队员都必须坚守自己的岗位恪守自己的职责站在台上的队员要自我鼓励培养自己信任他人的能力台下的队员更要扛起肩上的重担将手臂绷直有力地接应背摔的伙伴既要保证队友安全更要努力获得他人信任对得起这份信任给其充足的信心。因此信任别人和令别人信任都是一种十分重要的能力。网中情缘头脑与力量并用艰辛与喜悦共存如何制定切实可行的计划并力求将其实现是我们在工作中必须面对的重要问题在网中情缘这个拓展项目中我们体会得尤其深刻。面对为数不多且不可重复使用的网格如何在限定时间内保证每个队员不接触网丝顺利通过合理的计划安排是完成这个项目的必要前提。在行动前队员们一起开动脑筋发散思维取长补短补充完善针对谁先过谁后过哪个队友最后过如何分工合作等问题一一展开讨论最终确定一个整体的构思。有了思路还要靠团队成员的统一协作否则就会成为理论的巨人行动的矮子。在整个过程中所有成员任劳任怨将队友们一个个从网格的一侧平抬至另一侧：力气大的男生主动承担了抬人的体力活儿力气小的队友则负责观察网丝与人的距离避免触电站好指挥岗。虽然劳累但当最后一名队友也成功转移至电网另一侧时整个团队立刻沸腾了起来!头脑与力量并用才会避免蛮干充分发挥主观能动性起到事半功倍的效果;反之很有可能做无用工事倍功半。我们在工作中也是如此行动之前必须先制定计划以避免工作的随意性影响工作的效率。在团队中明确分工各司其责才会产生一加一大于二的团队凝聚力。与队友们共同分担艰辛就变成了1/n但喜悦却增至n倍。通过此次训练我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。对自己的信心、对队友的信任以及在困难面前勇于突破自己的信念无不是获取成功喜悦的基石。同时拓展训练更是一场头脑风暴有了强大的心理承受力还要有彰显智慧的创造力不断开拓自己的思维接受队友的启迪让智慧的头脑支配强大的心理与身体我们的团队才能在千百万次的锤炼中变得坚不可摧我们每一个个体也才能在数不清的苦乐交织中得到成长。精选阅读新员工入职拓展训练心得体会付出是目标的基石合作是成长的保障——新员工入职拓展训练"拓展训练"一个既熟悉又陌生的词。在越来越重视合作精神的社会中似乎每个角落中都充斥着这个词汇。"拓展训练"已然成为当今最流行的团体活动。而我也有幸借着这次东北电力设计院有限公司新员工入职的机会亲身体验了"拓展训练"的魅力所在。在过往的经历中我们似乎可以给它定义为团队合作精神的试金石。然而这次我们在拓展训练中接触的第一个词语是"付出"这也正是东北院几十年对于社会坚守的信仰。这个词语包含更多的是无我的奉献不求回报快乐的为别人而努力。一日为东北院人终生为设计院付出为电力事业而付出。也正是这个词语让我们对于拓展训练的印象变得更具体也更充满期待。我们三十七名参加拓展训练的同事只是经过短短几天入职培训的熟悉也许有些人我们相互还叫不上来名字但是第一节课我们就要学会信任。从一个小游戏"信任背摔"开始教练让我们学会了信任队友相信自我突破自己的认知。通过这个集体合作的项目让每个人相信团队相信彼此在最有默契的环境中让每个人能够放弃自我意识在交流的过程中懂得给予他人一份承诺。在工程中东北院人也真是这样坚守着对业主的每一份承诺认真有序地促进每个项目的顺利进行。我们坚守着东北院的创新精神不断进取正因如此我们东北院才能够在各类的工程评选中拔得头