财务科长述职报告.doc

财务科长述职报告财务科长述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！一年以来在局领导的正确领导下在各部门各位同事的大力支持和帮助下在财务股全体同仁的共同配合和努力下我本着以“认真做事、踏实做人坚守本职勤勉敬业”的原则围绕财务管理的“保运转、保建设、依规矩、促发展”的工作方针努力学习扎实工作圆满完成了全年及领导交办的各项工作现将我一年来工作和自身建设方面的情况向各位领导、各位同事们汇报如下：一、本职工作情况（一）全力强化财务基础工作规范财务管理1、加强财务审核和核算确保真实准确。严格遵守《会计法》认真执行各项管理制度坚守财经纪律。及时处理好每笔账务及时报送会计报表及时反映各个会计期内的经济事务为领导决策提供参考。2、加强严控非生产性支出管理。全年公用经费管理严格按茶政办发[**]190号文件执行。全年支出经费380万元。同比上年减少13%其中三公经费90万元比**年预算计划减少25%比上年支出减少48%。这些政策的认真执行为确保我局开展厉行节约、保持良好的艰苦奋斗的工作作风提供了有力的实施依据。3、加强流动资金管理确保资金安全。严格执行财务管理制度大额支出实行银行转账付款杜绝现金在使用过程中的漏洞。全年现金流量98万元比**年的减少30%。严格个人因公借款及时督促了账真实反映各月份费用支出;严格按工程进度支付工程款及时向领导提供在建工程款的支付情况督促工程保质保量顺利完工结算。4、加强包干经费管理促进规范有序。严格执行茶交发**[1]号文有关经费核定管理对站、所报销的包干经费及时清理核算。认真执行局有关制度和县财政的规定做到真实反应当月费用支出严格跨月费用报销。严格计算各项非税收入和费用成本的收支差额为向财政争取预算内经费和确保来年运管经费运转正常有序为领导提供决策依据。5、加强行政经费管理确保正常运转。按月及时发放人员工资、津贴并实行工资条管理。配合人事方面做到对各项人员经费的管理。全年发放在职人员工资、津贴、奖金、节日补助498万元发放退休人员津贴106万元。上缴社会保障费129万元全年局152人支出733万元。这些资金的调度保证了全局人员工作思想的稳定性。6、加强经费报批工作促进依规使用。严格财政审批程序一是各项对外捐赠和走访慰问二是人员经费和采购商品、物资等开支报主管县长审批后经厉行节约办审核。此项原则的坚持使审计部门在对我局进行审计时未发现任何审批程序上的问题。（二）全力配合各部门做好争资金和资金下拨工作由于财政体制改革所有向上争取的资金全部要汇入财政账户。为此较之往年争资和资金下拨工作压力大每笔资金的争取一边是积极向上联系一边是及时与各部门的申报数核对确保上级拨付资金准确快速到位。全年向上争取到位资金1.1亿元其中垄茶高速连接线建设资金2700万元农村公路、桥梁、站场、码头等建设资金8300万元。这些资金均存入财政专户本年度县财政为平衡财政支出从我局争资款中调出3485万元归还财政原项目支出借款。另外在资金需要使用方面因上级拨款均存入财政专户在向财政申请拨款和从资金的申请到落到我局国库集中支付账上需经过11个环节其中要通过分管县长和常务县长、县财政局局长批复等一些环节的签字核定。我一边是及时进行项目资金拨付审核一边是及时报财政批准后出账全年拨付农村公路建设资金7337.4万元。确保了全县交通建设的顺利推进。（三）全力做好绩效财务预算确保来年行政运行经费的保障为做好来年工作计划和安排按县政府要求实行绩效财务预算管理为此我结合我局现有实际经费支出情况和各部门上报的绩效目标管理预算情况全力向财政部门提供有关数据方面的资料申报行政运行经费1100万元申报项目费用6615万元。并努力协调与县本级财政关系争取各项预算经费的顺利到位。（四）全力做好省市对我县各项交通投入的考核工作因年末省市对我县交通投入的考核评比牵渋到我县每年的奖金情况而县本级财政对交通的投入因财力原因远远不能达到考核的要求。为此经请示领导同意协调并取得县本级财政和其他单位的与交通投入的有关数据1.4亿元同时对其进行收集归纳、汇总并对照省下达的各项目计划做好分门别类的交通本县级资金的使用汇报为确保我县交通各项考核工作名列前茅做好了资金管理方面的工作。今年到位奖励资金20万元按往年惯例报请县领导和厉行节约办批准后此款可用作我局干部职工的奖金发放。二、自身建设情况（一）坚持加强学习不断提高业务素质增强财务工作的原则性和预见性。（二）坚持实事求是作风、坚决抵制和反对腐败消极现象在实际工作中积极帮助解决问题靠老老实实作人态度、兢兢业业工作态度、实事求是科学态度推动财务各项工作的发展。（三）坚持加强团结合作不搞个人主义。认真听取多方意见和建议对更好的完善自我起积极影响。**年虽然做了一些工作取得了一些成绩但与领导的要求与群众的期望相比还有很大的差距还存在许多不足之处