《结构思考力》读后感.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。《结构思考力》读后感《结构思考力》>读后感苏州现场班朱从义没看过《金字塔原理》但是我们基本可以认为《结构思考力》这本书是对金字塔原理的总结和提炼并用作者的思维方式进行了呈现。金字塔原理的核心是四点：结论先行；以上统下；归类分组；逻辑递进。而作者这本书则是将其核心分为五部分：明确理念打基础；基于目标定主题；纵向结构分层次；横向结构选顺序；形象表达做演示；第一部分明确理念打基础事实上这部分是作者阐述了金字塔原理的基本思想强调了结构思考力的重要性。我们在很多时候都要面临表达如何能做有效的时间里面将自己的观点清晰传达给受众者是在职场中非常重要的技能无论是同事还是上司都希望能够进行有效的沟通；而客户更是时间有限希望能够在极短时间获得足够多的信息。因此结构化的思考和表达就会至关重要。第二部分基于目标定主题其实就是’结论先行’.我们在职场中间绝大部分时候需要尽快的传递自己的观点以便对方能够能够抓住主线。正如麦肯锡的30秒原则如果我们不能把一件事情在30秒内讲述清楚意味着我们可能会丧失很多机会。因此一开始开章明义就成了最好的方式如果时间只有30秒那么能把结论讲清楚就算不错了。第三部分纵向结构分层次也就是’以上统下’.30s后如果你还有时间就可以尝试找一些论据去支撑你的结论。而每一个论据本身又可以找一些理由去证明这样就可以逐渐递进下去直到逻辑显而易见的容易被接受。但是值得注意的是大部分人同时能记住的原因不会太多不能超过7条最好是3条。因此我们在列举理由的时候不能简单的罗列要进行思考并将有相关性的理由整合在一起进行高度概括这就是’归类分组’.只有这样才能进行快速有效的解释和阐述。第四部分横向结构选顺序也就是’逻辑递进’.在每一组证据的内部并不是可以随便不分先后的阐述这样容易给人造成混乱和跳跃的感觉从而形成理解上的障碍。因此我们需要在同一组论据的阐述顺序上进行思考和重排使得其符合一定的逻辑思维容易被大众所接受。第五部分形象表达做演示这一点是金字塔原理上没有阐述的。前面四条更多的是讲的’技’而这一条则是讲解’术’.我个人并不太推崇过度使用术我坚信在我们职场生涯绝大部分时候都用不到毕竟内部的沟通需要的往往是直接有效、逻辑清晰。当然对于需要公众演讲的人而言他们需要一些技巧去获得听众的注意力这些场合表达上的方式也就变得重要了。总体而言这本书比较流畅的讲述了金字塔原理以及一些处理方式对于大部分人而言应该还是一本不错的入门读物有助于整理自己的表达方式。第二篇：结构思考力读后感结构思考力读后感人人需要结构思考力——《结构思考力》>读后感前期读了一本好书是关于逻辑思考的李忠秋的《结构思考力》之前看到＠秋叶等一些大佬们推荐自己一直对此书非常向往特别是自己在随后的工作中不断的要用到结构化的思考或者说是要用到金字塔思维模式于是抓紧买来读了非常好而且这是读了之后的一个月的时间了自己又有了一些新的感悟。一、职场人士必备结构思考力。《结构思考力》是《金字塔原理》的中国读本更接地气更好用案例与我们无文化障碍很多的观点都与实际工作紧密相连。比如在职场中汇报工作时总－分－总的要求如何体现。就是要形成一个核心论点＋3个论据支撑这样的好处极大。这样可以解决电梯困境的问题就是在一部电梯里如果碰巧与领导一起乘坐你如何用几句话甚至一句话就完成>工作汇报。那就是必须先形成一个核心论点将此论点说完之后如果还有时间再说一下支撑的论据或理由。有一次领导让我去参加单位里一个会议回来之后我去给领导汇报会议内容但是这时领导已经拿好东西准备外出了我只说了一句话：“本次会议用一句话概况就是下一步利率市场化之后单位里的利率制定不要简单只是上浮了”“好我知道了”。这样就可以了会议开了两个小时就是说了这一个事。二、>培训师必备结构思考力。我觉得结构思考力对于培训师来讲是必备技能是做培训师的前提与基础如果这个技能不达标课程开发时或者做相关培训工作时肯定会非常吃力。结构思考力其实是围绕了“是什么”“为什么”“怎么做”三个层面来展开的这也是我们认识世界、解释世界的基本方法这对于课程开发来讲特别重要。好的课程一定要有一个好逻辑只有好的逻辑我们才能说服别人才能让参训的人员认同培训的内容才能达到培训的目标因此在课程开发的时候会用结构思考力来搭建课程框架在课件撰写的过程会用结构思考力来调整内容与结构整合内容的模型。而且结构思考力这项技能的关键还在于练习不是只是知道了就会用了就能做到了它是不断的学习、实践、修正、