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皋兰四中2008——2009学年度 第二学期工作总结 一学期来,我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,以“创一流、促均衡、提质量、树形象”为工作重点,以九年级学生的教学质量为亮点,在县委、县政府和县教育局的坚强领导和精心指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下: 一、主要业绩 (一)精细化管理迈上台阶 本学期以来,学校继续加强精细化管理,在德育工作、教学工作、校园文化建设、综合治理等各个方面求“精”求“细”,求真务实,开拓了各项工作的新境界。我校管理措施大致上可归纳为“五化”: 1.管理工作严格化。学校建立健全科学的管理制度,使各项工作有章可循,便于进行精细化管理。有了制度,关键还在执行。学校强化执行力度,责任到人,谁出问题谁负责,制度面前,人人平等。 2.德育工作系列化。对于难以量化的德育工作,学校也想方设法加以量化、系列化。制订《班集体考核细则》,按月就班级管理、卫生状况、学习成绩等几个方面分项打分,为期末考核提供依据。 3.教学工作主题化。教学工作是学校的中心工作,是实施精细化管理的重要领域。学校在备课、上课、作业批改等各个环节都采取相应的精细化管理措施,突出主题化。每次集体备课,每节公开课,都有明确的主题,一个学期或一个学年形成一个系列。备课笔记的书写,作业的批改,各教研组统一格式、统一要求,每月自查一次,教导处每学期抽查2次,督导人员随时抽查,检查之后出通报,好的表扬,差的批评。每次考试结束,不隔夜、不过天批阅试卷,统计成绩,两天之内讲评完毕,一周之内开班级分析会、年级分析会。班主任给每个学生画成绩变化曲线,年级给每个班级画成绩变化曲线,发现问题,随时做工作。 4.教研工作实用化。每学期结束,中心教研室都布置老师根据自己的教学实践写教学反思,开学收集评比,组织教师论坛,宣读优秀教学反思。少申报大而空的课题,狠抓对教育教学工作有切实指导作用的课题研究。 5.后勤工作节约化。要使师生衣食住行安全、有序、舒适,要使教育教学工作能没有后顾之忧地正常开展,要使学校的运行成本得到最大程度的节约,后勤工作必须实行精细化管理。食堂宿舍有一系列操作性很强的规章制度和奖惩措施,在确保学生吃好住好的前提下厉行节约。 精细化管理是一种好的管理方式,我们在实施精细化管理过程中还注意了以下几点: 1.不为精细化而精细化。在关注精细化目标实现的同时,注重精细化管理的过程,更关注广大师生的自身发展。 2.处理好调动师生积极性与实施精细化管理的关系。如果因为实施精细化管理而打击了教师的教的积极性,学生学的积极性,那宁愿不要实施精细化管理。精细化管理也应是一种人本管理。 3.注意保护个性。教育教学工作是一种有着内在规律的活动,面对的是一个个有个性的师生,因而在实施精细化管理的同时,更主张每个教师个人特点的发挥,要注重教师个性的张扬,从而为培养有个性的学生打下基础。 (二)中考成绩取得了全面丰收 今年,我校的中考成绩又有新的突破:参考人数556人,高中上线人数为347人,升学率为62.49﹪,中考升学率位居全县初中校第一。其中600分以上13人,全县前10名进入5人、前20名进入10人、前50名进入26人,另外有1名同学考入师大附中。优异的成绩使我们顺利实现了当初建校时所预定的“一年打基础,两年大提升,三年创一流”的奋斗目标。学校也因此受到了上级主管部门的表扬和社会各界的赞许。 我校07年中考升学率50.61﹪,中考升学率位居全县初中校第五;08年中考升学率为54.39﹪,中考升学率位居全县初中校第二;今年中考升学率为62.49﹪,中考升学率位居全县初中校第一。之所以取得这样优异的成绩,离不开全体教师的团结协作、全力以赴和无私奉献,是四中人思想一条心、工作一盘棋、生活一家人“三个一”精神的最好体现。“三个一”的精神实质,就是团队合作精神,它再一次证明,只要我们坚持打团队战,就一定能出高效率,大成果。 (三)学校新址建设顺利进行 目前,新址建设项目的征地、地勘、可研、初设、施工图审查、施工现场“三通一平”及招标工作已全部结束,正在进行主体土建基础工程。计划明年9月10日竣工验收,交付使用。 二、存在的问题 本学期是我校各方面成果丰硕的一学期。但是,我们也看到,在激烈的教育竞争中,我校劣势地位还没有明显的改变,居安思危,对学校发展方向和教育发展形势我们还必须保持清醒的头脑。学校持续稳定的发展是一个永恒的主题,我校的内涵发展,还任重道远,我们还有很多方面还需要进一步强化和改进,队伍素质已成为学校内涵发展的瓶颈,教学精细化规范管理还需加大力度,教育科研还需系统规划深入开展,德