工资劳动仲裁申请书.docx

工资劳动仲裁申请书

工资劳动仲裁申请书1申请人：________________，女，汉族，________年________月________日生，住________________。被申请人一：________________公司，住所地：________________。法定代表人：________________被申请人二：________________有限公司，住所地：________________。法定代表人：________________申请事项：1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。3.裁决二被申请人支付________年________月________日至________年________月________日的双倍工资________元。4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。6裁决二被申请人支付加班费________元。7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的`补偿金________元。事实与理由：________年________月________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事_________工作，经申请人多次要求，被申请________于________年________月________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。________年________月________日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清________年________月份的工资，平时加班工资也未发放。申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出________申请，望________委查清事实，支持申请人的请求。此致：_________市________区劳动争议_____委员会申请人：________________________年________月________日工资劳动仲裁申请书2申请人：李**，男，汉族，19**年**月**日生，住**省**县******号，身份证号：*****************，联系电话：***********。被申请人：广州********有限公司，地址：广州市**区**********号，法定代表人：***，联系电话：**********。仲裁请求一、请求裁决确认申请人与被申请人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期间存在劳动关系;二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币******元(20xx年**月**日-20xx年*月**日);三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币*****元。事实与理由申请人于20xx年**月**日入职被申请人处，任********一职，工资为*****月。被申请人于20xx年**月**日无故辞退申请人，双方劳动关系终止。期间，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益，委托律师向被申请人发函，要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷，被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁，寻求法律救济，望作出公正裁决。此致广州市**区劳动人事争议仲裁委员会申请人：XXXXXX年XX月XX日工资劳动仲裁申请书3申请人：张_________，男，_________年_________月_________日出生，住址：_________市_________号，身份证号码：_______________。代理人：_________律师事务所_________律师被申请人：_________市_________机械有限公司，住所地：_________市经济技术开发区_________号，电话：_______________联系人：刘_________联系电话：________法定代表人：罗_________职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元（自_________年____月至_________年____月止）。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴