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基于WEB的高校人事管理系统的设计与实现的中期报告
一、选题背景
随着高校规模不断扩大和工作内容的日益繁琐，高校人事管理工作变得愈发复杂和繁琐。传统的人事管理方式已经难以适应这种变化，因此，通过建立高校人事管理系统，可以提高高校人事管理的效率和精度，减轻人力成本，这在今天的高校管理中具有重要意义。
二、项目目标
本项目将致力于设计和实现一个基于WEB的高校人事管理系统，以解决传统的人事管理方式无法满足高校管理需求的问题，并提高人事管理的效率和精度。
三、项目内容
本项目将主要包括以下模块：
1.用户管理模块：实现用户的登陆和权限管理，系统将会根据不同用户的权限来限制其访问网站中的模块。
2.员工管理模块：管理高校所有的教职工信息，包括学历、工龄、岗位等相关信息，以及记录员工的请假、入职、离职等信息。
3.考勤管理模块：记录员工的考勤情况，对于迟到、早退、旷工等情况进行统计，方便管理人员随时查看员工的考勤状况。
4.薪资管理模块：实现员工的薪资管理，包括薪资核算、工资统计和报表输出等功能。
5.绩效管理模块：对员工的绩效进行管理和评估，以便制定合理的激励机制。
6.培训管理模块：记录员工的培训情况，包括培训方式、培训时间、培训费用等内容，方便管理人员查看员工的培训情况。
四、项目进度计划
本项目的进度计划如下：
1.第一周：明确项目目标和内容，制定详细的需求文档。
2.第二周：进行系统架构设计和数据库设计，并完成系统的界面设计和用户模块的开发。
3.第三周：完成员工管理、考勤管理模块的开发。
4.第四周：完成薪资管理、绩效管理和培训管理模块的开发，并进行系统测试和优化。
五、项目团队
本项目的团队成员包括：项目经理、开发人员、测试人员和UI设计师。
1.项目经理岗位的人员，主要负责项目的顶层规划、项目细节的跟踪管理和开发团队整体的协调和监督。
2.开发人员岗位的人员，主要负责具体的编码、实现各个模块功能。
3.测试人员岗位的人员，主要负责对已经完成的各个模块进行测试，并提交详细的测试报告和bug列表。
4.UI设计师岗位的人员，主要负责网站界面的设计和美化，Struts2、Bootstrap等技术将会得到广泛应用，以达到良好的用户体验。