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早退检讨书

早退检讨书在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的早退检讨书，欢迎阅读与收藏。早退检讨书1尊敬的各位领导：20xx年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧与不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：1、不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。3、积极配合领导工作，认真负责地完本钱职工作。请领导再给我一次机会。此致敬礼检讨人：XXX20xx年X月XX日早退检讨书2尊敬的xxx领导：您好！早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但就是我还就是多次迟到。特别就是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过就是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该就是我，就是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也就是不对的，但就是我还就是做了，所以，我觉得有必要而且也就是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起！我犯的就是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工就是一项最基本的责任，也就是最基本的义务。但就是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也就是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但就是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才就是导致我旷工的重要原因。2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，就是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实就是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。本人由于疏忽，导致客户非常不