山东省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题附答案（培优B卷）.docx

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山东省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题附答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
A:责任制
B:晋升制
C:聘任制
D:委任制
答案：D

2.上级机关对下级机关单位的请示，要作出明确具体的（）。
A:指示
B:审批
C:通知
D:批示和答复
答案：D

3.党中央国务院通过媒体发布文件，让重大决策直接与广大群体见面，这种行文方式属于（）。
A:越级行文
B:直达行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：B

4.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
B:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
C:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
D:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
答案：B

5.马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论，马云最有可能是出于哪一层面的需求（）。
A:自我实现的需要
B:安全需要
C:生理需要
D:自尊需要
答案：A

6.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:用脚投票
B:人心向背
C:众志成城
D:集聚效应
答案：A

7.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
B:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
C:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：B

8.下列公文标题拟写正确的是：
A:《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》
B:《××市人民政府决定》
C:《关于建立现代医院管理制度的实施方案》
D:《××市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见》
答案：A

9.在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。
A:承办
B:注办
C:分办
D:批办
答案：A

10.《××区人民政府关于拨款建设生态草莓基地的请示》受文机关正确的是（）。
A:主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局、区政府各部门
B:主送给市政府，抄报省农业厅，抄送市农业局
C:主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局
D:主送给省农业厅、市政府
答案：C

11.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“[]”
B:“〔〕”
C:“{}”
D:“【】”
答案：B

12.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:急件
B:平件
C:特急件
D:加急件
答案：A

13.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。
A:纠正偏差
B:确定控制程度
C:行政决策
D:权衡结果
答案：A

14.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:批示性通知
答案：C

15.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:时效性
B:强制性
C:先行性
D:单一性
答案：A

16.下列“请示”的结束语使用得体的是（）。
A:以上所请，如有不同意见，请来函商量
B:妥否，请批示
C:以上事项，请尽快批准
D:所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复
答案：B

17.××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。
A:发文字号错误
B:抄送机关错误
C:该文属越级行文
D:主送机关正确
答案：D

18.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。
A:前言
B:署名
C:标题
D:结尾
答案：A

19.关于主送机关和上述公文的主