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整理云南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库加下载答案

第I部分单选题（100题）

1.用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
A:情况通报
B:综合报告
C:专题报告
D:表彰性通报
答案：D

2.关于使用和管理复制、汇编的公文，下列说法正确的是（）。
A:复制、汇编的公文视同原件管理
B:公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效
C:汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注
D:复制、汇编的公文效力不及原件
答案：A

3.公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用（）分隔。
A:逗号
B:顿号
C:冒号
D:分号
答案：A

4.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
A:通知
B:公告
C:起诉书
D:批复
答案：C

5.公文主旨经常使用的表现方法是（）。
A:开篇点题
B:文中点题
C:篇末点题
D:标题点题
答案：D

6.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:历史研究法
B:案例分析法
C:理论联系实际法
D:调查研究法
答案：B

7.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:批复
D:函
答案：B

8.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
B:组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
C:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
D:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
答案：C

9.公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（）。
A:现场布置
B:电话沟通
C:微博记录
D:面谈讨论
答案：C

10.对公文负主办或答复责任的机关是（）。
A:抄送机关
B:发文机关
C:印制机关
D:主送机关
答案：D

11.公文作者通常指：
A:具有合法身份的组织
B:公文起草者
C:上级领导机关
D:机关领导
答案：A

12.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
B:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
C:原则上应主送一个上级机关
D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
答案：B

13.下列公文语句中表述不准确的是（）。
A:减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作
B:要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作
C:凡由我局审批、核准事项，均在五个工作日内办结
D:加强对突发事件的预警预测和应急救援工作
答案：A

14.公文中的祈使句常常依靠（）表达，如在下行文种常出现“要、要求……”等。
A:修饰词
B:惯用的句式
C:无主句
D:感叹词
答案：B

15.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:依法管理原则
答案：B

16.国家发改委会同有关部门，组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动，以稳定物价，保障民生。国家发改委的做法体现了我国政府（）。①扩大行政执法范围，打击经济犯罪活动②切实履行经济职能，促进社会经济健康发展③严格司法，维护社会经济秩序④坚持以人为本，关注民生问题
A:①④
B:②④
C:③④
D:②③
答案：B

17.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:一致性
C:可行性
D:协调性
答案：B

18.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:收缩型战略
B:稳定型战略
C:发展型战略
D:混合型战略
答案：B

19.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:工程师
B:研究员
C:讲师
D:院士
答案：D

20.（）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A:组织路线
B:组织规模
C:组织文化
D:组织结构
答案：C

21.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特