河北2013年公务员面试技巧.docx

目录

面试概述…………………………………………………………
面试的含义…………………………………………………………………
面试的步骤…………………………………………………………………
有关面试的四个问题………………………………………………………
面试构成要素………………………………………………………………
面试测评主要内容…………………………………………………………
政法干警面试禁忌…………………………………………………………
面试前的准备………………………………………………………………
面试制胜小方法……………………………………………………………
面试试题分类………………………………………………………………
面试着装与肢体语言………………………………………………………
社会热点分析………………………………………………………………
精选面试真题与解析………………………………………………………
中青公务员面试提醒……………………………………………………
中青公务员培训学员面试经验………………………………………………
面试评分表…………………………………………………………………

面试概述
一、面试的含义
面试时测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试时经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里地测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
“在特定的场景下”使面试与日常的观察、考查等测评方式相区别。日常的考查、观察，虽然也少不了面对面的观察与交谈，但那是在自然场景下进行的。“精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。面谈与交谈，强调的只是面对面地直接接触形式与感情沟通的效果，它并非经过精心设计；“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”，不但突出了面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示背景调查等人员的素质测评的形式也区别开来。口试强调的是口头语言的测评方式及特点，而面试还包括对非口头语言行为的综合分析、推理与判断。
政法干警面试是政法干警招录中的一个重要环节，是决定考生能否成功的最终决定环节。政法干警面试的考题、情景、考查标准等内容都是事先设定好的，所有进入面试的考生在同样的环境和情景下，随即取号，按顺序进入考场，以考官和考生面对面观察与交谈的方式进行面试。考官通过考生在面试中的整体表现和问题的回答情况，对考生的综合素质进行评价。
由于政法干警考试时2008年才开始试点，所以政法干警面试的题目形式还处于不断的摸索和调整中，但经过咱年的考试也成仙了基本稳定的路线。政法干警面试题目一般有3—5道，相对于公务员的面试题目较多，其中不仅有一些通用的面试题目，也包括一些考查政法机关的职业知识的题目。考查内容更为广发，出题方式更加灵活。
政法干警是公务员队伍中的一个比较特殊的类别，因此政法干警的面试也不同于普通公务员的面试，带油很强的职业色彩。同时，不同职位的面试题目也不尽相同。公安机关的面试会考查警察的相关职业知识；法检机关面试会考查法院检察院的相关职业知识，而司法系统和监狱系统也都会进行相应的职业知识考查。因此备考政法的面试需要针对自己报考的职务进行有针对性的学习。当然，除了特殊性也有一般性，政法干警的面试一般有四五道题，考查时间在20分钟左右，除了考查与职业相关的题目外，通用型的题目也占有很大的比例，因此考生在备考复习的过程中对于公务员考试的普通面试题目也需要进行学习。
政法干警的面试还有一个比较独特的现象，就是政法机关会直接参与面试的命题工作，也同样是由其职业的特殊性造成的，这也就是说考生对于专业知识的掌握必须是确定的而不是一知半解的，因为主考官一般并不是外行人，如果考生说的东西驴唇不对马嘴，是很容易被识破的。当然，考生也不需要太过紧张，在面试时对考生的要求不会像对真正的政法干警工作考核那样严格，因为考生还需要通过两年的继续学习才会真正迈向工作岗位。
另外，通常来说政法干警的面试中更多要求考生注重举止和仪容仪貌，因为考取的职位具有很强的特殊性，大多数都是需要穿制服，代表国家强制力的岗位。因此考生面试时若表现出懒惰、邋遢、精神不振等面貌是万万不可的，而应该尽量让自己显得精神、干练、整洁。
政法干警的面试有题量大、涉及面广、考查环节多等特点。针对这种面试特点，报考政法干警的考生就需要广泛的学习以及持之以恒的身体素质锻炼。
二、面试基本步骤
1、查询面试信息。面试名单公布之后，考生如果得之自己进入面试后，应该按照公示的时间（一般式面试前一天）登陆网站查询面试信息，包括面试进行的时间、地点、需携带的物品等，安排自己的日程确保当天可以参加面试，并准备正式凡人面试服装。政法干警面