湖南省非全日制用工劳动合同书.docx

湖南省非全日制用工劳动合同书湖南省非全日制用工劳动合同书（通用19篇）湖南省非全日制用工劳动合同书篇1湖南省非全日制用工劳动合同书?编号湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条?本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为年（月）。第二条?根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条?乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、_____和劳动条件第五条?甲方要严格执行国家和省有关_____的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条?甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条?乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条?乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条?甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会_____待遇第十二条?甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____。第十三条?甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤_____待遇。第十四条?乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条?甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条?乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条?乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条?甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。第十九条?本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十条?本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条?甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条?甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条?乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条?因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任第二十五条?其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十六条十一、劳动争议处理第二十七条?因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求_____的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议_____委员会申请_____。当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____，对_____裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十八条?本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份。?（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章）?法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（签名）年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）年月日续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日年月日湖南省非全日制用工劳动合同书篇2合同编号：___________________甲方（用人单位）名称：___________