宾馆招聘保洁合同范本.doc

宾馆招聘保洁合同范本甲方（宾馆）：____________________乙方（保洁人员）：__________________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。二、工作内容1.乙方在甲方宾馆担任保洁工作，负责甲方宾馆客房、公共区域及卫生间的清洁工作。2.乙方应严格按照甲方制定的保洁工作规程和标准进行工作，确保宾馆的卫生环境达到规定要求。三、工作时间1.乙方每日工作时间为____小时，每周休息日为____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。四、工资待遇1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，乙方工资为人民币____元/月。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户，以便甲方进行工资发放。五、福利待遇1.甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合国家规定。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付加班费。3.乙方在合同期内享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，不得违规操作，造成安全事故。七、合同解除与终止1.在合同期内，乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。2.在合同期内，甲方因乙方违反合同规定或严重违反企业规章制度，有权解除合同。3.合同期满，双方无续签意向，本合同自行终止。八、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.双方应保守在合同期间知晓的对方商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________