农业局干部作风建设工作汇报.docx

农业局干部作风建设工作汇报根据*市转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组办公室通知要求，现将我局转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段工作情况汇报如下。一、及时行动，提早部署。*月*日，市委、市政府召开了全市转变作风加强机关行政效能建设活动动员大会后，我局迅速行动，成立了以局长、书记为组长的机关作风效能建设领导小组，抽出专人设立了办公室，负责机关作风效能建设的具体工作。同时结合实际，制定下发了《*市农业局转变干部作风加强机关行政效能建设实施方案》，对整个活动进行了细致的安排，并通过《*农业信息网》等媒体进行广泛宣传，还出版了一期专题版报，将活动进展情况公布于众。*月*日，在全局例会上，局长、书记分别传达了市委蒋书记在全市转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会上的讲话精神，结合我局工作实际提出了相关要求。组织观看电视录像教育片《张思德》。3月12日，我局召集局机关全体职工干部和局属事业单位主要领导召开了动员大会，兰登局长就如何结合春耕生产开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动做了专门的思想动员和工作布置，提出了领会实质认真整改的要求。局党委书记郑清在会上也就活动的开展提出了几点要求。会上还集中学习了“胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话”、“刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议的讲话”和“蒋济雄在全市转变干部作风加强机关行政效能建设大会的讲话”等。*月*日开始，我局下属事业单位也先后召开了动员大会，成立了领导小组，下发了实施方案，对工作作了详细的布置。二、门户敞开，广纳谏言*月*日和*日，我局作风效能建设领导小组办公室通过电子邮件向局机关各科室、局属各单位、市有关部门传发了《征求意见表》，向广大干部和相关单位征求关于我局当前在作风效能方面存在的问题。同时，在局办公场所的显眼处，设置了2个征求意见箱，广泛征求各界人士的意见和建议。此外，还通过下乡指导春耕工作之便向广大基层群众征求意见，为下一步有针对性地开展作风效能建设活动打下牢固基础。到3月28日止，我局共收到市、县有关部门意见反馈9份，收到局系统干部职工反馈意见20份，收到基层群众反馈意见3条，总共整理出有效意见4条，并以电子邮件的形式发到各有关单位和个人。三、认真查摆，深入分析我局《实施方案》下发后，局机关先后以支部、科室为单位，开展了“转变干部作风加强机关行政效能建设，我该怎样做”专题大讨论，结合工作职能和岗位职责，围绕宗旨意识、大局意识、群众观念、工作责任心、进取心、职权使用、为民办事、是否作为等方面，通过自己找、领导点、群众提、互相帮助、学习和撰写心得体会等形式，认真查摆，深入分析，找出问题存在的关键原因和次要原因，并就如何整改提出了初步的意见。通过查摆和征求意见，我局当前在干部作风方面有，存在极少数同志不够注重学习提高，工作态度不够端正，上班存在迟到早退、上网聊天、对党的“三农”政策缺乏系统的学习、研究和深入的理解，缺乏开拓创新意识等现象；行政效能方面存在工作效率、质量不够高，业务职责上分得过清等。这些问题存在的主要根源，在于个别同志缺乏进取心，没有正确的事业观；缺乏钻劲，没有过硬的本领；工作缺乏主观能动性和积极主动性，服务意识、大局意识淡薄等。四、合理安排，互相促进我局将作风效能建设和指导春耕生产工作紧密结合，做到活动与工作两促进。抽调精兵强将，组成“转变干部作风加强机关效能建设服务‘三农’工作组”分赴全市各县区乡镇、农村，开展了一系列下乡服务“三农”活动，为全市农民朋友春耕生产做好服务工作。3月12日上午，局作风效能建设动员大会刚一结束，局党委书记郑清就带领业务科室负责人到XX县区项目实施情况；3月14日，兰登局长亲自带领市水果、蔬菜专家到XX县区成团、进德等乡镇，指导广大果农、菜农抓好春季管理工作；3月中旬，何国玲副局长带领局农民科级教育“绿证”培训工作组，农业科技、法律、放心农资“三下乡”促春耕服务组等工作组，直奔田间地头，指导农民开展春耕生产，了解农民需求。3月20日，由市农业局党委书记郑清同志带领服务“三农”工作组来到XX县区沙子乡、XX县区四排乡进行农村实用技术培训、咨询，宣传农业法律法规和放心农资等“三下乡”促春耕活动；3月上旬至今，我局组织农业执法人员，深入到全市各农资市场，开展“农资打假护农保春耕”和“放心农资下乡进村”等一系列活动，立案查处达35件，为农民挽回经济损失82.50万元，为农民顺利开展春耕生产，帮助农民实现农业增产增收做出贡献。通过第二阶段活动的深入开展，我局广大干部职工都能从政治的高度认识到了当前的形势和开展作风效能建设的对自身成长和机关建设的重要性，能理性地分析我局当前存在的一些与活动要求不和谐的现象，认清了自身存在的不足与差距，并找到了思想的根源。