按劳分配为主体，多种分配方式并存.pptx

襄垣第一中学校政治组贾华荣一、按劳分配为主体1.按劳分配(1)性质:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(2)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。2.按劳分配的必然性实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。(1)前提:生产资料公有制。(2)物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平。(3)直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。一5.按劳分配的具体形式：类别思考练习：小张一家五口人，小张在一家大型国企工作，月工资4000元，同时购买了本公司股票，年终分红5000元；小张父亲个人专利转让收入5000元；小张母亲承包责任田，年收入2万元；小张妻子在外资企业工作，月工资4000元；小张妹妹是一家私营企业（管理硕士）的经理，年薪15万。【问题探究】分析小张一家五口人的经济来源，属于哪种分配方式？成员比较3.按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入一定是按劳分配收入吗？归纳梳理BBBDB课后作业：普通高中新课程问题导学案第七课第一框课时训练。