2022古文辞职信.docx

2022古文辞职信古文辞职信当我们在岗位上体验过一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这也意味着，需要写辞职信了。可是怎样写出合乎规范的辞职信呢？以下是我收集整理的古文辞职信，希望对大家有所帮助。古文辞职信1岁中请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途。回顾往昔，初蒙江阀不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司三载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与之共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志。今请辞，可为原因有三。吾乃一介寒士，才浅识陋，幸蒙诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝政、技之职。然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。此为其一。年末婚后买房，债台高筑，加之尚有妻儿急需待哺，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。常言道，父母在，不远游，期或近之；盖因上亦有高堂，慈严皆不待”。恐岁月如梭，吾失信于双亲也；此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。小子考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖莫总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、书记者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，孙、邱二主任，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心??吾今以私虑弃长安，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义?“月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依？”此般情境，感受同身。然“嘉树北植，盘桓何益？”所幸长安人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言！古文辞职信2公司内诸君：自吾来奔此处，敬业已有数月。本当披肝，以报知遇，却发现向存之革命热情已彻底熄火。想来与人无涉，问题在已，盖因自己实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，百无一利。为今之计，唯有主动剥职，才是正议。如此既可顺遂各方心意，又可免日后复为旗下之祭。其实去不足惜，本为常事，只是过程，不甚明磊。解挂复职，皆出无名，辗转数月，倍感折磨。故去留之事，早已是情非得已。所谓萁豆相煎，豆何以堪？况历年屡有此惯伎，令多少员工不知该置尊严于何地，也使公司义名受损。可有人问：何人对此其咎难辞？按说员工去留大事，本有严格法律程序，公司竟可如此儿戏，莫非不在王土之内？今日公司之无序，便由此一斑可窥。正所谓斗转星移，物是人非。毁誉由人，作为在已，信不谬矣。兴业大道，首推利润，再曰形象，更兼人气。据说当年，公司甫设，百年可乐，大气磅礴。虽无握发吐哺之举，然逐利之道，尚能以人为本。至于形象，更是用心，故宇龙之名，如云蒸霞蔚。登高一呼，八方来投，来则安之，潜心向工。无朝不保夕之虞，少钩心斗角之累。人人爱公司如家，每每言必称宇龙，自豪之情，发乎于心。彼此相互关爱，企业充满活力，一司上下，详气氤氲，兴业者三，一一俱备。然时过境迁，盛形难现。公司之蜕，源于重利。虽亦逞一时之辉煌，然刳鸡取卵，终非长计。想公司已经数载长路，岂可一朝发力，咯血搏命，耗伤内力，漫漫后程，何以为继？此之内伤，在人气之散失：老员工见弃如草芥，新员工惶惶度终日，人人自危，何谈用命？故上行虚与委蛇，珠圆玉润，但求自保；下效和尚撞钟，敷衍了事，得过且过。以至人情缥渺，人心隔离，人言妩媚，人形躬卑。若非如此，反显另类，或弃或去，亦为不悖。然天不作美，则销量不进，销量之不进尚可计议；人不作美，则民心向背，而民心之向背万难重拾。外伤好敷，内疾难愈，长此以往，沉疴难起。直教人观之于目，痛之于心。吾等人士，或曾芳心暗许，愿择宇龙，从一而事。奈何落花有意，流水无情，或曰子龙忠勇，刘禅不争。古人有云：鸟栖良木，仕奉明主。吾非俊杰，尚识时务。尔为明珠，岂肯暗投？去意生时，悲从中起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义？"月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依"？此般情境，感受同身。然嘉树北植，盘桓何益？"况修短随化，终期于尽"。罢了罢了，再会宇龙！虽不舍一起共事的同事，但天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，茶不要凉。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃